员工职场法治性整体满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！为全面了解公司法治环境的建设情况，持续优化工作氛围，保障每一位员工的合法权益，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与配合。

Q1:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类别是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

管理

Q3:您对公司《员工手册》及相关规章制度的了解程度如何？（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q4:您认为公司发布重要制度（如薪酬、考勤、奖惩）的流程是否公开透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q5:当公司制度发生变更时，您通常通过何种渠道获知？

公司正式邮件/公告

部门会议传达

同事间交流

偶然发现

很少获知

Q6:您认为公司现行的规章制度在保障员工合法权益（如休息休假、薪酬福利、职业安全）方面做得如何？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为它是一个“遵纪守法、尊重员工”的工作场所？

选项1

Q8:您认为公司内部处理员工申诉或争议的渠道是否畅通、有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

完全无效

Q9:在您的工作经历中，您认为公司哪些方面的法治实践最需要加强？（可多选）

合同签订与履行

薪酬计算与发放

绩效考核的公平性

加班管理与补偿

个人信息与隐私保护

反骚扰与反歧视

职业健康与安全

离职流程与补偿

Q10:当您在工作中发现可能违反公司规定或法律法规的行为时，您会如何应对？

立即通过正式渠道举报

先与直属上级沟通

与信任的同事讨论

保持沉默，避免麻烦

视情况严重性而定

Q11:您对公司管理层在遵守国家劳动法律法规方面的示范作用评价如何？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q12:过去一年中，您是否接受过与职场法治、合规相关的培训？

是，定期接受

是，偶尔接受

否，但希望接受

否，认为不需要

Q13:如果接受过相关培训，请简要描述其内容及对您的帮助；如果未接受，请说明您希望了解哪些方面的内容。

填空1

Q14:您认为公司的奖惩制度执行是否公平、一致？

非常公平一致

比较公平一致

一般，存在个别差异

不太公平，因人而异

非常不公平

Q15:您希望通过哪些方式进一步提升公司的法治化水平？（可多选）

更透明的制度制定与公示流程

建立更便捷匿名的举报与反馈渠道

增加合规与法律知识培训

管理层更强的法治意识示范

聘请外部机构进行合规审计

定期开展员工法治满意度调研

Q16:综合来看，您对当前公司整体职场法治环境的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的法治环境处于什么水平？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

Q18:对于营造一个更加公平、透明、有法可依的职场环境，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工职场法治性整体满意度调研问卷

介绍

本模板旨在评估企业内部法治化建设水平与员工满意度。帮助您收集制度透明度反馈、识别权益保障短板、了解员工申诉渠道现状，适合企业HR和管理层用于优化职场环境、提升合规管理水平。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工职场法治性整体满意度调研问卷

相关推荐