员工职场舒适性整体满意度调研

员工职场舒适性整体满意度调研

欢迎参与本次职场舒适性调研。您的真实反馈对我们至关重要，将帮助我们更好地了解并改善工作环境，提升整体工作体验。本问卷为匿名填写，请放心作答。

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品部

运营部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q3:您对办公室的整体物理环境（如温度、光线、噪音、空气质量）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您对您的个人工作空间（如工位大小、座椅舒适度、显示器高度等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:在以下与工作设施相关的方面，您认为哪些需要改进？（可多选）

办公桌椅舒适度

电脑/IT设备性能

网络速度与稳定性

会议室设备（投影、音响等）

打印/复印设备

茶水间/休息区设施

卫生间环境

以上均满意

Q6:您认为公司提供的技术工具和软件能满足您高效工作的需求吗？

完全能满足

基本能满足

一般

有时不能满足

完全不能满足

Q7:请对您所在团队的沟通氛围与合作体验进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q8:您在工作中是否能获得足够的支持与资源以完成您的任务？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q9:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在目前的工作环境中工作？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q10:您对公司的弹性工作制度（如远程办公、弹性工时）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般，有待改善

不太满意

不适用/公司无此制度

Q11:公司组织的哪些活动或福利让您感到舒适或愉悦？（可多选）

团队建设活动

节日/生日福利

下午茶/零食供应

健康关怀（体检、健身等）

培训与发展机会

几乎没有

其他

Q12:您认为公司管理层在营造包容、尊重的工作氛围方面做得如何？

非常出色

比较好

一般

有待加强

非常不足

Q13:您的工作压力水平如何？

压力很小，非常舒适

压力适中，可以接受

压力较大，但能应对

压力很大，感到吃力

压力极大，难以承受

Q14:您对个人工作与生活之间的平衡状况满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为提升职场舒适性，公司最应该优先在哪些方面投入？（可多选）

改善物理办公环境

升级工作设备与工具

优化管理制度与流程

加强团队文化建设

提供更多员工福利

关注员工心理健康

提升管理者领导力

其他

Q16:对于提升您个人的职场舒适感和整体满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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