员工企业幸福感满意度调研

员工企业幸福感满意度调研

亲爱的同事，您好！为了深入了解您在公司的工作体验与感受，持续优化我们的工作环境与员工关怀，我们诚挚地邀请您参与本次匿名调研。您的每一个宝贵意见都至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

一线员工/专员

基层管理/主管

中层管理/经理

高层管理/总监及以上

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）

分数

标签

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q6:以下哪些是您认为公司做得比较好的福利或关怀措施？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金/商业保险

带薪年假/病假

节日福利与礼品

员工培训与发展计划

健康体检/健康关怀

团队建设与文化活动

弹性工作制

工作餐/下午茶

其他

Q7:请对您与直接上级的沟通与协作关系满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q8:请对您与团队同事的合作氛围满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q9:您认为公司内部的晋升渠道是否清晰、公平？

非常清晰公平

比较清晰公平

一般

不太清晰公平

非常不清晰公平

Q10:您认为目前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷过大

工作目标/指标过高

人际关系复杂

职业发展迷茫

工作与生活难以平衡

公司文化/氛围不适应

缺乏必要的资源支持

其他

Q11:您是否清楚了解公司的长期发展战略与目标？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q12:请对您在公司获得的培训与学习成长机会满意度进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与软性氛围）如何？

非常好，令人愉悦

比较好，基本满意

一般，有待改善

较差，影响工作

非常差，难以忍受

Q14:您认为公司可以从哪些方面进一步提升员工的幸福感？（可多选）

提高薪酬福利

优化工作流程，减轻负担

加强管理层与员工的沟通

提供更多职业发展路径

丰富员工关怀活动

改善办公硬件环境

营造更开放包容的文化

其他

Q15:综合考虑，您对目前工作的整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您对公司提升员工幸福感与满意度，还有哪些具体的意见或建议？（选填）

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