员工职场活力感整体满意度调研

您好!本调研旨在深入了解您对当前职场活力感的整体体验与满意度。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于整体分析,以帮助我们共同营造更富活力与支持性的工作环境。感谢您的参与!

Q1:您在本公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

技术/研发
市场/销售
产品/运营
行政/人事/财务
其他

Q3:整体而言,您对当前的工作环境感到满意吗?

分数
标签

Q4:您有多大可能性会向朋友推荐您目前的工作环境?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q5:您每天上班时,通常感觉精力充沛吗?

总是
经常
有时
很少
几乎不

Q6:您认为哪些因素最能激发您的工作活力?(请选择最重要的2-3项)

有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
融洽的团队氛围
公平的薪酬与福利
领导的信任与授权
良好的工作与生活平衡
公司文化/价值观认同
学习和成长机会

Q7:您觉得在工作中,您的想法和意见被重视的程度如何?

非常高
比较高
一般
比较低
非常低

Q8:您是否经常能感受到来自团队或同事的支持与协作?

总是
经常
有时
很少
几乎不

Q9:您如何评价公司为您提供的个人学习与成长机会?

分数
标签

Q10:您认为当前的工作量对您来说是?

过轻,没有挑战
适中,可以应对
较重,但有成就感
过重,难以承受
极重,感到疲惫

Q11:您对直属上级的管理风格与支持力度满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:哪些方面会消耗您的职场活力?(请选择影响最大的2-3项)

重复性/枯燥的工作内容
复杂的内部流程与沟通
不明确的工作目标
过大的工作压力
不公平的待遇或评价
缺乏自主决策权
消极的团队氛围
职业发展停滞

Q13:当您在工作中遇到困难时,您通常能获得及时有效的帮助吗?

总是
经常
有时
很少
几乎不

Q14:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与尝试?

分数
标签

Q15:您是否了解公司的未来发展方向,并认为自己的发展与公司方向一致?

非常了解且一致
比较了解且基本一致
了解一些但不太确定
不太了解
完全不了解

Q16:回顾过去一年,您觉得自己的职业技能与经验得到了显著提升吗?

提升非常大
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
感觉退步了

Q17:您是否经常因为工作而感到焦虑或情绪低落?

总是
经常
有时
很少
几乎不

Q18:您对公司的福利政策(如健康、假期、补贴等)感到满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您是否认为公司有公平、透明的晋升机制?

非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意

Q20:为了提升员工的职场活力感,您认为公司最需要改进的一个方面是什么?

填空1

Q21:请用一个词或短语来形容您目前的工作状态。

填空1
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员工职场活力感整体满意度调研
介绍
本模板旨在提供全面的员工职场活力与满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境满意度、分析活力影响因素、收集改进建议,适合企业HR和管理层用于了解员工状态、优化管理策略并提升组织效能。
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