员工职场专注度提升满意度调研

欢迎参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前职场专注度提升措施的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境，提升工作效率。请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

行政/人事部

财务/法务部

其他

Q2:您目前的工作岗位性质是？

一线员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您认为当前的工作环境对您保持专注的干扰程度如何？

非常低，几乎无干扰

比较低

一般

比较高

非常高，干扰频繁

Q4:在您的工作环境中，哪些因素最常影响您的专注度？（可多选）

开放式办公区的噪音

同事间的频繁交谈

频繁的会议/电话

即时通讯工具的通知

办公室照明/温度不适

办公设备/网络问题

工作流程不清晰

个人事务/情绪干扰

其他

Q5:请对公司的物理办公环境（如噪音控制、光线、工位舒适度）在支持专注工作方面的表现进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q6:请对公司的数字工具与软件（如协作平台、通知管理功能）在减少不必要干扰方面的表现进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q7:公司是否提供过关于时间管理或提升专注力的相关培训或资源？

是，且内容实用

是，但内容一般

否，从未提供

不清楚

Q8:您有多大意愿向同事推荐公司目前为提升员工专注度所采取的措施？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q9:您所在的团队或部门，对于“深度工作”或“免打扰时段”这类工作方式的支持程度如何？

非常支持，有明确制度

比较支持，鼓励但不强制

一般，看个人安排

不太支持

完全无此概念

Q10:您认为以下哪些措施能有效帮助您提升工作专注度？（可多选）

设立“免打扰”/专注工作时间段

提供降噪耳机或独立静音舱

优化会议效率，减少无效会议

简化工作流程与审批

提供专注力或正念培训

改善办公区布局与隔音

优化内部通讯工具的使用规范

其他

Q11:您对直属上级在营造团队专注工作氛围方面的努力满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q12:您认为当前的工作量和工作节奏，对您维持长时间专注的影响是？

非常有利，节奏适中

比较有利

一般，时好时坏

比较不利，任务过载

非常不利，节奏过快导致无法专注

Q13:当您需要高度专注完成一项任务时，您通常如何应对可能的干扰？

使用“请勿打扰”标识/状态

寻找会议室或安静角落

戴上耳机

暂时关闭通讯软件通知

很难有效应对

其他方式

Q14:请分享一个您认为最影响您工作专注度的具体场景或事例。

填空1

Q15:总体而言，您对公司为提升员工职场专注度所做的各项努力的整体满意度是？（1-5分）

分数

标签

Q16:您希望通过哪些渠道获得更多关于提升专注度的支持？（可多选）

内部线上学习平台课程

线下工作坊/培训

部门内部分享会

推荐外部书籍/文章资源

提供专业的效率工具

一对一教练辅导

暂时不需要

其他

Q17:与一年前相比，您感觉自己在工作时的专注度变化趋势是？

显著提升

略有提升

基本不变

略有下降

显著下降

Q18:对于进一步提升公司整体的职场专注度，您最核心的一条建议是什么？

填空1

员工职场专注度提升满意度调研

介绍

本模板旨在提供评估和提升员工职场专注度的标准化调研工具。帮助您了解专注度影响因素、评估现有措施效果、收集改进建议，适合企业HR和管理者优化工作环境与流程。

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