员工职场口碑评价满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对当前工作环境、团队氛围及公司口碑等方面的真实感受。您的反馈将完全匿名，并仅用于帮助我们持续优化员工体验。请根据您的实际情况作答，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的职位层级是？

基层员工

基层管理者（如主管）

中层管理者（如经理）

高层管理者

Q3:综合来看，您向朋友或家人推荐本公司作为理想工作单位的意愿有多强？（1分表示极不推荐，5分表示极力推荐）

分数

标签

Q4:您认为公司目前的整体社会形象和口碑如何？

非常好，是行业标杆

较好，有不错的口碑

一般，没有特别突出的印象

较差，存在一些负面评价

不清楚

Q5:您认为公司在以下哪些方面做得比较好，有助于建立良好口碑？（可多选）

薪酬福利的竞争力

职业发展与培训机会

工作与生活的平衡

企业文化与价值观

领导的管理水平与关怀

团队协作氛围

公司产品或服务的市场地位

社会责任感与公益活动

Q6:您认为公司在以下哪些方面有待改进，可能会影响外部口碑？（可多选）

薪酬福利的公平性与透明度

晋升机制的公平性与机会

工作压力与加班文化

内部沟通效率与透明度

跨部门协作的顺畅度

对员工意见的重视与反馈

管理层的决策与执行力

办公环境与硬件设施

Q7:当有人向您咨询本公司的工作体验时，您通常会如何描述？

积极推荐，详细说明优点

客观描述，优缺点都会提及

简单带过，不愿过多评价

倾向于提醒对方潜在的问题

避免讨论此话题

Q8:您认为公司内部“员工推荐朋友入职”的普遍程度如何？

非常普遍，很多同事都乐于推荐

比较普遍，有一定数量的推荐

一般，偶尔有推荐

比较少见

几乎没有

Q9:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您对所在团队的协作氛围与同事关系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您是否曾因公司的工作环境、文化或管理问题而产生过离职念头？

经常

偶尔

很少

从未有过

Q12:您主要通过哪些渠道了解或传播关于公司的外部评价？（可多选）

招聘网站（如脉脉、BOSS直聘等）的点评区

社交媒体（如微信、微博、小红书）

行业论坛或社群

与前同事、朋友的私下交流

新闻媒体或行业报告

几乎不关注

Q13:您认为公司在处理员工反馈和投诉方面的有效性如何？

非常有效，问题能得到及时妥善解决

比较有效，大部分问题有回应

一般，有时有回应但效果有限

效果较差，问题常常被忽视

不清楚

Q14:您对公司的学习与成长机会（如培训、轮岗、 mentorship）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的员工整体敬业度如何？

明显更高

略高一些

差不多

略低一些

明显更低

不清楚

Q16:如果让您用一句话向潜在的优秀候选人介绍本公司，您会怎么说？

填空1

Q17:哪些因素最能提升您作为员工的自豪感和归属感？（可多选）

公司良好的社会声誉与品牌形象

有竞争力的薪酬与全面的福利

清晰可见的职业发展路径

被信任和授权的工作氛围

有意义、有挑战性的工作内容

和谐友爱的团队关系

公司对员工个人生活的关怀

Q18:您预计未来一年内，您继续留在本公司发展的可能性有多大？

非常大，肯定会留下

比较大，很可能留下

不确定，看情况发展

比较小，可能考虑离开

非常小，计划离开

Q19:对于提升公司职场口碑和员工满意度，您最重要的一个建议是什么？

填空1

员工职场口碑评价满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的员工职场口碑与满意度调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析工作环境反馈、识别改进关键点，适合企业HR和管理层用于优化员工体验并提升雇主品牌形象。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工职场口碑评价满意度调研

相关推荐