员工职场行业影响力满意度调研
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本模板旨在评估员工对自身行业影响力及公司支持体系的满意度。帮助您了解员工影响力现状、识别公司支持短板、收集改进建议,适合企业管理层和HR部门优化人才发展战略,提升组织人才吸引力和保留率。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对自己在所处行业中的影响力及职业发展的感受与看法。您的宝贵意见将完全匿名,并仅用于内部研究,以帮助我们更好地支持员工成长。请根据您的真实情况填写。
Q1:您在当前公司的工作年限是?
Q2:您目前所处的岗位级别是?
Q3:您认为自己在所处行业内的个人专业声誉如何?
Q4:请评估您对当前工作中,能够影响团队或项目决策的机会的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您主要通过以下哪种方式在行业内建立影响力?(单选)
Q6:公司为您提供的以下哪些支持,对提升您的行业影响力最有帮助?(可多选)
Q7:您有多大意愿向同行推荐您目前所在的公司,作为能够提升个人行业影响力的工作平台?(0-10分,0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
Q8:您认为公司内部的知识分享和协作氛围,对您建立外部影响力有何影响?
Q9:请评估您对公司为员工提供的外部资源(如行业数据库、专家网络等)的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:您是否曾代表公司参与过对外的行业活动(如演讲、评审、标准制定等)?
Q11:您认为限制您在行业内进一步扩大影响力的主要因素有哪些?(可多选)
Q12:与三年前相比,您感觉自己在行业内的个人品牌和影响力变化如何?
Q13:请评估您对当前岗位赋予您的行业视野和前沿洞察力的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q14:您是否清晰了解公司内部关于员工参与行业活动、发表成果的相关政策与流程?
Q15:您希望公司未来在支持员工提升行业影响力方面,采取哪一项最关键的改进措施?
Q16:您认为在行业内建立影响力,对您个人的长期职业发展有多重要?
Q17:您通常通过哪些渠道关注行业动态和建立专业人脉?(可多选)
Q18:您对自己未来三年内在行业内的影响力提升是否有明确的规划或目标?
Q19:请评估您对直属领导在支持您建立行业影响力方面的满意度(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q20:请分享一个您认为最能体现您当前行业影响力的具体事例或成就。(选填)
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