员工职场行业公益践行满意度调研
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本模板旨在收集员工对公司职场及行业公益活动的参与体验与满意度。帮助您评估活动知晓度、分析参与动力、优化支持机制,适合企业HR和CSR部门提升社会责任实践与员工归属感。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解您对公司在职场及行业公益践行方面的参与体验与满意度,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来相关活动,营造更富社会责任感的工作环境。请根据您的真实感受填写。
Q1:您在公司的工作岗位属于?
Q2:您在本公司的服务年限是?
Q3:您主要通过哪些渠道了解到公司组织的公益或行业责任活动?(可多选描述,此为单选题型)
Q4:总体而言,您对公司目前组织的公益或行业责任活动的知晓度满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您曾参与过公司组织的哪些类型的公益或行业责任活动?
Q6:您参与公司公益或行业责任活动的主要动力是?
Q7:从0到10分,您有多大意愿向朋友或同行推荐参与我司组织的公益/行业责任活动?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q8:您认为公司组织的公益/行业责任活动,其组织安排(如时间、地点、流程)的合理性如何?(1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
Q9:您认为公司组织的公益/行业责任活动,其内容设计(如活动形式、专业性、互动性)的吸引力如何?(1分表示非常无趣,5分表示非常有吸引力)
Q10:您认为公司当前在支持员工参与公益/行业责任活动方面(如时间支持、资源匹配、激励机制)做得如何?
Q11:您希望公司在未来的公益/行业责任活动中,增加哪些方面的支持或激励?
Q12:参与这些活动后,您个人在哪些方面有所收获?(可多选描述,此为单选题型)
Q13:您认为公司的公益/行业责任实践,对提升公司品牌形象和行业声誉的作用有多大?(1分表示作用很小,5分表示作用很大)
Q14:您认为公司的公益/行业责任实践,对增强内部员工凝聚力与归属感的作用有多大?(1分表示作用很小,5分表示作用很大)
Q15:您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动?
Q16:您对未来公司开展公益/行业责任活动,有哪些具体的内容或形式建议?
Q17:总体而言,您对公司当前在职场及行业公益践行方面的整体表现满意吗?
Q18:对于如何更好地推动公司的职场公益文化与行业责任实践,您还有哪些具体的意见或建议?
Q19:如果未来有合适的公益项目,您是否愿意成为核心志愿者或项目协调人?请简要说明原因。(选填)
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