员工职场慈善捐赠支持满意度调研

员工职场慈善捐赠支持满意度调研

感谢您参与本次调研！本问卷旨在了解您对公司慈善捐赠相关支持政策的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关项目，更好地支持公益事业。请根据您的真实感受填写。

Q1:您是否了解公司提供的慈善捐赠相关支持政策（如配捐、志愿服务假、公益项目等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:您在过去一年中，是否参与过公司组织或支持的慈善捐赠/公益活动？

是，多次参与

是，参与过1-2次

否，但计划参与

否，暂时没有参与

Q3:请对您所了解的公司慈善捐赠支持政策的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的慈善捐赠信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等内部通讯工具

团队/部门会议

公司内网/文化墙

同事间交流

其他渠道

Q5:您认为公司慈善捐赠支持政策的宣传力度如何？

宣传力度很大，信息触达充分

宣传力度适中，信息基本可以获取

宣传力度一般，信息获取有难度

宣传力度不足，很少看到相关信息

Q6:您认为公司提供的慈善捐赠支持方式（如配捐比例、项目选择等）是否具有吸引力？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不大

不清楚

Q7:请对公司慈善捐赠项目的申请/参与流程便捷性进行评分（1分非常繁琐，5分非常便捷）。

分数

标签

Q8:您认为公司支持的慈善项目领域（如教育、环保、健康等）是否符合您的公益偏好？

非常符合

比较符合

一般

不太符合

完全不符合

Q9:您希望公司在慈善捐赠支持方面增加哪些举措？（可多选）

提高配捐比例或上限

增加可选择的公益项目/机构

提供志愿服务带薪假期

组织更多员工集体公益活动

加强项目成果的透明化反馈

设立员工公益基金或小额资助

其他

Q10:参与公司支持的慈善活动，对您的团队归属感或企业自豪感是否有提升？

有显著提升

有一定提升

影响不大

没有提升

未参与，无法评价

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向亲友推荐本公司的慈善捐赠文化或相关活动？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为公司的慈善捐赠支持政策对提升员工社会责任感的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不明显

没有作用

Q13:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司在员工慈善捐赠支持方面的表现？

远优于同行

略优于同行

与同行相当

略逊于同行

远逊于同行

不了解

Q14:在参与慈善捐赠时，您最看重哪些因素？（可多选）

项目本身的公益价值与社会影响

捐赠过程的便捷性与透明度

公司提供的配套支持（如配捐）

与个人兴趣或价值观的契合度

团队或同事的共同参与感

活动带来的个人成长或体验

Q15:您未来参与公司慈善捐赠活动的意愿如何？

非常愿意，会积极参与

比较愿意，视情况参与

一般，可能偶尔参与

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于优化公司的员工慈善捐赠支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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