新员工入职培训满意度调研

Q1:您参加的是哪一期新员工入职培训？

Q2:您目前所在的部门是？

Q3:请对本次培训的总体安排（时间、地点、流程）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:培训的时长安排是否合理？

Q5:以下哪些培训模块对您最有帮助？（可多选）

Q6:请对培训讲师的授课水平与专业度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:培训材料的准备（如PPT、手册等）是否清晰、实用？

Q8:请对培训期间的互动环节（如提问、小组讨论、演练）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:本次培训是否帮助您更快地融入了团队？

Q10:培训内容与您实际工作的关联度如何？

Q11:您有多大可能向未来的新同事推荐本次入职培训？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:您认为本次培训在哪些方面可以改进？（可多选）

Q13:请分享一个您在本次培训中印象最深刻的收获或感悟。

Q14:对于未来的新员工入职培训，您最希望增加或强化哪方面的内容？

Q15:您对培训后的跟进与支持（如导师安排、答疑渠道等）是否满意？

Q16:请对本次培训的后勤保障（如场地、设备、茶歇等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:与您过往参加过的其他入职培训相比，本次培训的整体水平如何？

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司信息？（可多选）

Q19:对于帮助您快速适应新环境，除了培训，您还有哪些其他建议或需求？

Q20:您是否已经清晰了解试用期的考核标准与转正流程？

Q21:请对本次培训的组织与协调工作（通知、签到、现场管理等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q22:请留下您对本次培训的任何其他意见或建议。