员工技术岗位时间安排满意度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您目前的工作模式是？

Q3:总体而言，您对当前的工作时间安排满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:您认为当前的工作时间安排，对您的工作效率有何影响？

Q5:您是否经常需要加班来完成工作任务？

Q6:如果需要加班，最主要的原因是什么？

Q7:当前的会议时间安排（如时间点、频率、时长）是否合理？

Q8:您认为哪些时间段最适合进行需要深度思考的独立工作？（可多选）

Q9:您认为当前的弹性工作制（如有）在哪些方面可以改进？（可多选）

Q10:您的工作与个人生活（如家庭、休闲、健康）是否能得到较好的平衡？

Q11:公司提供的调休、年假等休假制度，是否能满足您的休息与调整需求？

Q12:在跨团队或跨时区协作时，您遇到的时间安排冲突频率如何？

Q13:您认为团队内部在任务排期和时间预估方面做得如何？

Q14:您希望公司在时间安排方面提供哪些支持？（可多选）

Q15:您对公司管理层在倾听并回应员工关于时间安排诉求方面的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q16:基于目前的时间安排体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q17:与同行业其他公司相比，您认为本公司的时间安排政策处于什么水平？

Q18:对于优化技术岗位的工作时间安排，您最核心的一条建议是什么？

Q19:如果实行完全由您自主决定的理想工作日程（如每周几天到岗、每日核心工作时间等），您会如何安排？请简要描述。

Q20:您是否愿意参与后续关于工作时间安排的焦点小组或访谈，提供更详细的反馈？