员工生产岗位薪酬福利满意度调研

Q1:您所在的部门/车间是？

Q2:您目前的生产岗位级别是？

Q3:您在本公司的累计工作年限是？

Q4:您对当前月度基本工资的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您对绩效奖金（如计件工资、产量奖、质量奖）的计算方式与发放公平性的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为目前的薪酬水平在本地同行业中处于什么位置？

Q7:公司目前为您提供了以下哪些福利保障？（可多选）

Q8:整体而言，您对公司提供的福利项目丰富度的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您对福利申请与享受流程的便捷性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您是否清楚了解薪酬的构成（基本工资、绩效、津贴等）及发放标准？

Q11:您认为公司的薪酬调整（如普调、晋升调薪）机制是否公平、透明？

Q12:基于目前的薪酬福利状况，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为就业选择？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您认为当前薪酬福利体系中最需要改进的方面是？（可多选）

Q14:与您的工作付出和贡献相比，您认为目前的薪酬回报是否合理？

Q15:您对加班工资的计算与发放标准的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:您是否曾因薪酬福利问题产生过离职念头？

Q17:除了物质报酬，您还希望公司提供哪些支持以提升工作满意度？（可多选）

Q18:您主要通过什么渠道了解公司的薪酬福利政策？

Q19:您对HR部门或直属上级在薪酬福利方面的沟通与解答的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:对于公司的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望增加某项福利、对某项制度的具体看法等）