员工生产岗位休息安排满意度调研

您好！为持续优化生产岗位员工的休息安排，提升工作体验与效率，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

Q1:您目前所在的生产车间/班组是？

A车间/班组

B车间/班组

C车间/班组

D车间/班组

其他

Q2:您的班次类型是？

白班（8小时）

中班（8小时）

夜班（8小时）

两班倒（12小时）

三班倒（8小时）

其他特殊班次

Q3:您认为当前每个工作班次内的休息次数（如上午、下午各一次）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q4:您认为每次休息的时长（如15分钟）是否合理？

太长，影响工作连续性

比较合理

一般

有点短，不够休息

太短，完全不够用

Q5:当前休息时间的安排是否固定且有规律？

完全固定，提前知晓

大部分时间固定

有时固定，有时临时调整

经常临时调整

完全没有规律

Q6:您对休息场所（如休息区）的环境与设施（座椅、饮水、通风等）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:在休息时间内，您是否能完全脱离工作岗位，得到有效放松？

完全可以，无人打扰

大部分时间可以

一般，偶尔有工作事务

经常被工作事务打断

基本无法脱离岗位

Q8:总体而言，您有多大意愿向同事推荐公司目前的休息安排？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）

选项1

Q9:您认为目前的休息安排对您以下哪些方面产生了积极影响？

缓解身体疲劳

恢复注意力，减少出错

改善工作情绪

促进同事间非正式交流

提升整体工作效率

无明显积极影响

Q10:您认为目前的休息安排存在哪些主要问题？

休息时间太短

休息次数不够

时间安排不固定

休息场所环境差

经常被工作打断

与用餐时间冲突

其他

Q11:您是否了解公司关于生产岗位工间休息的正式规定或政策？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q12:您认为班组长/主管对休息规定的执行情况如何？

严格执行，充分保障

基本执行

时紧时松

执行不力，经常压缩休息时间

不清楚

Q13:与同行业其他公司相比，您认为本公司的休息安排处于什么水平？

明显优于同行

略优于同行

与同行差不多

略差于同行

明显差于同行

不了解同行情况

Q14:如果允许调整，您更倾向于哪种休息模式？

保持现有固定次数和时长的模式

集中休息（如单次较长休息）

弹性休息（在总时长内自主安排）

增加短暂微休息（如每工作1小时休息5分钟）

其他

Q15:请对“公司管理层重视员工休息与健康”这一说法进行打分。（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）

分数

标签

Q16:合理的休息安排对您继续留在本公司工作的意愿影响程度是？

影响非常大，是重要考虑因素

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q17:对于优化生产岗位的休息安排（如时间、频率、方式、设施等），您最希望提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q18:您认为在保障休息时间与完成生产任务之间，如何更好地取得平衡？请简要分享您的看法。

填空1

员工生产岗位休息安排满意度调研

介绍

本模板旨在提供生产岗位员工休息安排满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估休息政策有效性、识别改善机会、提升员工留任意愿，适合制造业企业 HR 和管理层优化工作环境与生产效率。

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