员工生产岗位技能培训满意度调研

亲爱的同事，您好！为了解近期生产岗位技能培训的实施效果，持续优化培训体系，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，请根据您的实际感受填写。所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门/车间是？

装配车间

焊接车间

喷涂车间

质检部

设备维护部

其他

Q2:您最近一次参加的生产技能培训主题是？

新设备操作

新工艺标准

安全生产规范

质量控制要点

设备维护保养

其他

Q3:该培训的组织形式是？

线下集中授课

线上视频学习

现场实操指导

师徒制带教

混合模式（线上+线下）

Q4:请对本次培训内容的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q5:请对培训讲师的授课水平与专业能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次培训的时长安排合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q7:您有多大意愿向其他同事推荐参加此类技能培训？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q8:培训中所使用的教材、教具或模拟设备是否充足、清晰？

非常充足且清晰

基本充足

一般，有待改善

比较缺乏

非常缺乏

Q9:培训后，是否有安排相应的实操练习或考核？

有，且安排充分

有，但时间/机会不足

没有安排

不清楚

Q10:通过本次培训，您对新技能/新知识的掌握程度如何？

完全掌握，可独立应用

大部分掌握，需少量指导

掌握一半，需较多练习

仅了解概念，应用困难

几乎没有掌握

Q11:您认为本次培训最有效的部分是？（可多选）

理论讲解清晰

实操演示直观

案例分析贴近实际

互动答疑环节

培训资料详实

讲师经验丰富

Q12:您认为未来的技能培训在哪些方面可以改进？（可多选）

增加实操练习时间

采用更生动的教学方式

提供更详细的培训手册

安排更有经验的讲师

培训内容更贴近岗位实际

改善培训场地与设备

加强培训后的跟踪指导

Q13:本次培训对您当前工作效率或工作质量的提升有帮助吗？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

没有帮助

Q14:您认为当前培训频率（如每月/每季度一次）是否满足岗位技能更新需求？

完全满足

基本满足

一般，勉强够用

不太满足，需要增加

远远不能满足

Q15:您最希望公司未来开展哪一类或哪个主题的生产技能培训？

填空1

Q16:您是否愿意担任内部讲师，向同事分享您的专业技能？

非常愿意

愿意，但需要支持

可以考虑

暂时不愿意

完全不愿意

Q17:请对本次培训的整体组织与后勤服务（如通知、场地、物资等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:与您之前参加过的同类培训相比，本次培训的整体水平如何？

显著更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的培训信息？（可多选）

部门主管通知

公司内部公告/邮件

企业微信/钉钉工作群

同事间告知

培训系统平台

其他

Q20:对于如何进一步提升生产岗位技能培训的效果，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工生产岗位技能培训满意度调研

介绍

本模板旨在提供生产岗位员工技能培训满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训效果、收集改进意见、分析员工需求，适合制造企业、HR部门和培训管理者优化内部培训体系与提升员工技能水平。

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