员工行政岗位服务支持满意度调研
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本模板旨在提供企业内部行政支持服务满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估服务质量、识别改进方向、优化支持流程,适合企业人力资源和行政部门进行服务效能分析与持续改进。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化行政支持服务,提升您的工作体验,我们诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进工作,感谢您的支持与配合!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您与行政支持团队(如行政、IT、财务报销等)的日常接触频率是?
Q3:总体而言,您对当前行政支持服务的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:您有多大意愿向新同事推荐公司的行政支持服务?(0-10分,0分为完全不推荐,10分为非常愿意推荐)
Q5:请对行政支持服务的响应速度进行评分(1分表示非常慢,5分表示非常快)
Q6:请对行政支持服务的处理效率进行评分(1分表示效率很低,5分表示效率很高)
Q7:请对行政支持人员的服务态度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:请对行政支持服务的专业能力(如问题解决、流程熟悉度)进行评分(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)
Q9:您最常使用哪些行政支持服务?(可多选)
Q10:您认为行政支持服务流程的清晰度和便捷性如何?
Q11:您认为当前行政支持服务在哪些方面有待改进?(可多选)
Q12:当您遇到行政相关问题时,通常通过哪种渠道寻求帮助?
Q13:您对现有行政服务请求渠道(如工单系统、通讯群)的便捷性满意度如何?(1分表示非常不便,5分表示非常便捷)
Q14:请描述一次您印象深刻的(正面或负面)行政服务经历,并说明原因。
Q15:您希望未来行政支持团队能增加或强化哪些服务?(可多选)
Q16:您认为行政支持团队与业务部门的沟通协作是否顺畅?
Q17:对于提升行政支持服务的整体水平,您还有哪些具体的意见或建议?
Q18:本次调研的题目数量和长度是否合适?
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