员工法务岗位工作支持满意度调研

您好!本次调研旨在了解您对法务岗位工作支持的满意度,以便我们优化支持流程、提升服务质量。您的反馈对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。本问卷匿名,所有信息将被严格保密。

Q1:您所在的部门是?

业务部门(如销售、市场、产品)
职能部门(如人力、财务、行政)
研发/技术部门
其他

Q2:您与法务部门合作的频率如何?

非常频繁(每周多次)
比较频繁(每周1-2次)
一般(每月几次)
较少(每季度几次)
很少(每年几次)

Q3:请对法务团队的整体响应速度进行评分(1分-非常慢,5分-非常快)

分数
标签

Q4:您通常通过哪种主要方式向法务团队寻求支持?

内部工单/审批系统
电子邮件
即时通讯工具(如钉钉、企微)
电话
面对面沟通

Q5:您主要就哪些类型的业务向法务团队寻求支持?(可多选)

合同起草与审核
合规咨询与风险提示
知识产权相关
诉讼与纠纷处理
公司治理与内部制度
劳动人事相关
数据安全与隐私保护
其他

Q6:请对法务团队在合同审核方面的专业能力进行评分(1分-非常不专业,5分-非常专业)

分数
标签

Q7:请对法务团队提供的法律意见的清晰度与可操作性进行评分(1分-非常不清晰,5分-非常清晰)

分数
标签

Q8:法务团队提供的支持是否能有效帮助您控制业务风险?

总是能有效控制
大多数情况下能有效控制
有时能,有时不能
效果有限
几乎不能

Q9:在沟通中,法务团队成员是否能以您易于理解的方式解释法律问题?

总是能,解释非常清晰易懂
通常能,沟通顺畅
有时能,有时比较晦涩
很少能,沟通存在障碍
几乎不能,难以理解

Q10:请对法务团队在支持过程中的服务态度(如耐心、主动性)进行评分(1分-非常不满意,5分-非常满意)

分数
标签

Q11:您认为目前法务支持流程(如申请、审批、反馈)的便捷性如何?

非常便捷高效
比较便捷
一般,有优化空间
比较繁琐
非常繁琐低效

Q12:您认为当前法务支持在哪些方面可以改进?(可多选)

缩短响应和处理时间
提供更多模板和自助工具
加强前期业务介入和风险预防
增加法律知识培训和分享
优化支持流程和系统
提升沟通技巧和业务理解
增加人员配置
其他

Q13:基于整体体验,您有多大可能向其他同事推荐我们法务团队的服务?(0-10分)

选项1

Q14:请分享一次您与法务团队合作的、让您印象深刻的积极或消极经历(可选)。

填空1

Q15:对于法务团队如何更好地支持您的业务工作,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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员工法务岗位工作支持满意度调研
介绍
本模板旨在提供员工对法务岗位工作支持满意度的标准化调研方案。帮助您评估服务响应、衡量专业能力、收集改进建议,适合企业法务、HR和管理层优化内部法律支持。
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