员工IT岗位培训指导满意度调研

员工IT岗位培训指导满意度调研

您好！为了持续优化我们的IT岗位培训体系，更好地支持您的职业发展，诚邀您参与本次满意度调研。您的宝贵意见对我们至关重要，所有反馈将严格保密，仅用于改进培训项目。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您所属的IT岗位类别是？

软件开发/测试

系统/网络运维

信息安全

数据分析/数据库管理

技术支持/IT服务台

项目管理/产品经理

其他

Q2:您参与本次培训的主要目的是？

掌握新技能以胜任当前工作

为未来晋升或转岗做准备

满足公司/部门的强制要求

出于个人兴趣，拓展知识面

其他

Q3:请对本次培训的【课程内容】进行整体评价（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:您认为本次培训的课程内容与实际工作需求的关联度如何？

非常相关，可直接应用

比较相关，部分内容有用

一般，有些关联但不紧密

不太相关，实用性不强

完全不相关

Q5:请对本次培训的【讲师专业水平与授课能力】进行评价（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为讲师的授课方式在哪些方面做得比较好？

讲解清晰，逻辑性强

案例丰富，贴近实际

互动充分，能调动学员

节奏把控得当

耐心解答疑问

其他

Q7:请对本次培训的【培训材料（如PPT、手册、实验环境等）】进行评价（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:本次培训安排的时长和节奏是否合理？

非常合理，内容充实且不紧张

比较合理，基本可以接受

一般，部分内容过快或过慢

不太合理，时间安排紧张

非常不合理，节奏混乱

Q9:基于本次培训的体验，您有多大可能向其他同事推荐此培训项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q10:通过本次培训，您在哪些方面有显著收获？

掌握了新的技术知识

提升了实际操作/问题解决能力

了解了行业最佳实践或趋势

拓宽了工作思路和方法

获得了与同事交流学习的机会

暂时没有明显收获

Q11:培训结束后，您是否有信心将所学知识应用到实际工作中？

非常有信心

比较有信心

一般，需要更多练习

不太有信心

完全没有信心

Q12:您认为本次培训在哪些方面有待改进？

课程内容的深度与广度

讲师的授课技巧与互动

培训材料的质量与更新

实验/实践环节的安排

培训时长与日程安排

培训前的通知与准备工作

培训后的跟进与支持

其他

Q13:您更倾向于哪种培训形式？（可多选）

线下集中面授

线上直播授课

线上录播课程（可随时学习）

工作坊/实操演练

师徒制/一对一辅导

混合式学习（线上+线下）

Q14:对于未来的IT岗位培训，您最希望学习哪些主题或技能？

填空1

Q15:请提出您对改进培训组织与管理（如报名、通知、场地、设备等）的具体建议。

填空1

Q16:您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享您的经验？

非常愿意

可以考虑，视具体情况而定

暂时没有此打算

不愿意

Q17:请对本次培训的【整体满意度】进行评价（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

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