员工市场岗位团队协作满意度调研

您好!为了解市场岗位团队协作现状,持续优化团队合作氛围与工作效率,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。

Q1:您目前所处的市场岗位是?

市场策划/品牌
数字营销/新媒体
渠道/销售支持
市场研究/数据分析
公关/活动执行
其他

Q2:您在当前团队的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:总体而言,您向公司内部其他同事推荐加入您所在团队的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:您如何评价团队内部的信息透明度?(例如:项目进展、决策原因、公司动态等)

分数
标签

Q5:您如何评价团队内部的沟通效率?(例如:会议有效性、即时通讯工具使用、信息传达准确性)

分数
标签

Q6:您如何评价团队内部的任务分配与协作流程的合理性?

分数
标签

Q7:在团队协作中,您认为哪些方面做得比较好?(可多选)

目标清晰一致
职责分工明确
沟通顺畅及时
互相支持与补位
知识经验共享
冲突处理得当
庆祝成功与认可
其他

Q8:在团队协作中,您认为当前面临的主要挑战有哪些?(可多选)

目标或优先级频繁变动
职责边界模糊
跨部门沟通壁垒
资源(人力/预算/时间)不足
信息同步不及时
团队会议效率低下
缺乏有效的协作工具
团队成员能力或积极性差异大
其他

Q9:当您在工作中遇到困难时,通常能从团队内部获得及时有效的帮助吗?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q10:您认为团队领导在促进协作方面发挥的作用如何?

非常积极有效
比较积极有效
一般
作用有限
几乎没有作用

Q11:您如何评价团队内部的创新氛围与对新想法的接纳程度?

分数
标签

Q12:团队决策过程中,您的意见通常能被充分听取和考虑吗?

总是
经常
有时
很少
几乎不

Q13:您希望通过哪些方式进一步提升团队协作?(可多选)

定期团队建设活动
更清晰的流程与规范培训
引入或优化协作软件/工具
增加跨部门交流机会
加强项目复盘与经验分享
提升领导者的团队管理能力
明确个人与团队绩效关联
其他

Q14:总体而言,您对当前团队的工作氛围满意吗?

分数
标签

Q15:与去年相比,您感觉团队的协作水平有何变化?

显著提升
有所提升
基本持平
有所下降
显著下降
不便评价

Q16:请分享一个您经历过的、体现团队高效协作的具体案例或时刻。

填空1

Q17:对于改善市场团队内部的协作,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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介绍
本模板旨在提供市场岗位团队协作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估协作水平、识别改进机会、优化工作流程,适合企业HR和管理者提升团队效能与员工敬业度。
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