员工市场岗位工作环境满意度调研

亲爱的同事，您好！为了深入了解市场岗位员工的工作环境感受，持续优化我们的工作体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据。本次调研预计需要5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司市场部门的工作岗位是？

市场专员/助理

市场经理/主管

市场总监/负责人

品牌/公关

数字营销/SEO/SEM

内容/文案

活动/会展

其他

Q2:您在当前岗位的工作时长是？

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前工作环境的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:您主要的工作模式是？

完全办公室办公

完全远程办公

混合办公（部分时间在办公室）

Q5:您认为当前办公环境（物理或远程支持）在以下哪些方面做得较好？（可多选）

办公桌椅/设备舒适度

网络/软件工具稳定性

会议室/协作空间充足

环境整洁与卫生

提供必要的远程办公支持（如补贴、设备）

以上均不突出

Q6:您认为当前工作环境在以下哪些方面最需要改进？（可多选）

噪音干扰（如开放式办公室）

私密性不足

网络/系统速度慢或不稳定

办公设备老旧或不足

缺乏灵活的工作空间（如专注区、休息区）

远程协作工具不便

其他

Q7:基于您的工作环境体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q8:您认为公司提供的软硬件工具（如电脑、专业软件、协作平台）是否能有效支持您的工作？

完全能够支持

基本能够支持

一般，有时会受限

比较不能支持

完全不能支持

Q9:您对团队内部沟通与协作的顺畅度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:哪些因素最能激发您的工作动力和创造力？（可多选）

清晰的目标和授权

积极互助的团队氛围

有挑战性的工作任务

舒适且有设计感的环境

灵活自由的工作时间/地点

及时的认可与奖励

充足的培训与发展机会

Q11:您认为当前的工作节奏和压力水平如何？

非常轻松，游刃有余

比较适中，有张有弛

有些紧张，但可承受

非常紧张，经常超负荷

压力过大，难以承受

Q12:当您需要专注进行深度工作时，是否能找到合适的环境？

总是可以

大多数时候可以

有时可以，有时不行

很少可以

几乎无法找到

Q13:您对公司的企业文化（如价值观、员工关怀等）认同度如何？

高度认同

基本认同

感觉一般

不太认同

完全不认同

Q14:您希望公司增加哪些设施或福利来提升工作环境？（可多选）

更优质的咖啡/茶饮

健身区或运动补贴

定期的团队建设活动

心理健康支持（如EAP）

技能培训与分享会

改善食堂或餐饮补贴

更灵活的休假制度

其他

Q15:您认为直属上级在营造积极团队氛围方面做得如何？

非常好

比较好

一般

有待改进

非常差

Q16:回顾过去半年，您感觉自己的工作环境是在改善、维持还是变差？

有明显改善

有轻微改善

基本维持原状

有轻微变差

有明显变差

Q17:对于营造一个更高效、健康、令人愉悦的市场岗位工作环境，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q18:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司发展的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，会继续观望

不确定，看情况变化

不太愿意，有离职考虑

已经决定离职

Q19:请分享一个您在目前工作环境中经历过的、让您感到特别满意或特别困扰的具体事例。（选填）

填空1

员工市场岗位工作环境满意度调研

介绍

本模板旨在提供市场部门员工工作环境满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估环境满意度、识别改进领域、分析留任意愿，适合企业HR和管理者优化职场、提升团队效能。

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