员工设计岗位资源支持满意度调研

员工设计岗位资源支持满意度调研

亲爱的同事：您好！为了解您在设计工作中对各类资源支持的满意度，以便我们持续优化支持体系，为您提供更高效、更贴心的服务，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的设计岗位类型是？

UI/UX设计师

视觉设计师

交互设计师

产品设计师

品牌设计师

其他

Q2:您在本公司/团队的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前使用的硬件设备（如电脑、显示器、数位板等）的性能与配置满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对您目前使用的核心设计软件（如 Figma, Adobe Creative Suite 等）的授权、版本与运行稳定性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您通常通过哪些渠道获取设计所需的素材与资源？（可多选）

公司内部资源库/素材库

团队共享网盘/文档

购买的外部图库/素材网站

自行搜索互联网免费资源

向同事直接索取

其他

Q6:您对公司/团队提供的设计素材库（如组件库、图标库、品牌素材等）的丰富度与易用性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:当您在软件使用或技术实现上遇到困难时，通常如何解决？

查阅官方文档/帮助

在内部技术群/论坛提问

直接向资深同事请教

自行搜索网络教程

暂时搁置或寻求替代方案

缺乏有效解决渠道

Q8:您对团队内部的设计评审、分享会等知识交流活动的频率与质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您希望获得哪些方面的培训或能力提升支持？（可多选）

新兴设计工具/技能

用户体验研究方法

交互设计理论与实战

设计趋势与审美提升

业务与产品知识

沟通与协作技巧

项目管理

其他

Q10:您认为当前的设计流程中，最大的资源或支持瓶颈出现在哪个环节？

需求理解与沟通阶段

创意发散与草图阶段

设计执行与工具使用阶段

内部评审与修改阶段

开发对接与落地阶段

项目复盘与总结阶段

Q11:当项目需要跨部门协作（如与产品、研发、市场部门）时，您对所能获得的配合与信息支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司/团队在设计规范与标准的建立和维护方面做得如何？

非常完善，有统一且持续更新的规范体系

比较完善，但部分规范有待更新或细化

一般，有基础规范但执行不严格

比较欠缺，规范零散不成体系

非常欠缺，基本没有统一规范

Q13:请对您的工作环境（物理空间、网络、协作工具如 Slack/飞书等）支持设计工作的程度进行评分（1分非常不支持，5分非常支持）

分数

标签

Q14:基于您目前获得的资源支持情况，您有多大意愿向同行设计师推荐加入我们团队？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您认为目前最迫切需要改善或增加哪几类资源支持？（可多选）

高性能硬件设备

专业软件与工具

高质量素材与资源库

系统化的培训体系

更顺畅的跨部门协作机制

更清晰的设计流程与规范

更开放的知识分享氛围

更灵活的工作时间/环境

其他

Q16:对于提升设计岗位的资源支持水平，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望引入的特定工具、期望开展的培训主题、流程优化想法等）

填空1

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