员工设计岗位工作环境满意度调研

您好！本次调研旨在深入了解设计岗位员工对当前工作环境的看法与感受，您的宝贵意见将帮助我们优化办公环境、提升团队效率与创造力。所有信息将被严格保密，请放心填写。

Q1:您在公司担任的设计岗位类型是？

UI/UX设计师

平面/视觉设计师

产品设计师

交互设计师

动效设计师

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您当前使用的电脑/工作站硬件配置（性能、显示器等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对您日常使用的专业设计软件（如Figma, Adobe系列等）的授权、运行流畅度及团队协作功能进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前办公区的物理环境（如灯光、噪音、温度、空气质量）对您的专注度影响如何？

严重影响，难以专注

有一定干扰，但可接受

几乎没有影响

非常舒适，有助于专注

Q6:在日常工作中，您主要通过哪些方式与团队成员或上下游（如产品、开发）进行沟通协作？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉/飞书/Slack）

在线协作文档（如语雀/Notion）

设计协作平台（如Figma协同编辑）

定期会议/评审会

面对面口头交流

电子邮件

Q7:请对团队内部的设计评审与反馈机制的有效性与建设性进行评分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q8:您是否能便捷地获取设计所需的素材资源（如图标库、图片、字体、设计规范等）？

非常便捷，资源丰富且组织有序

基本可以找到，但需要花费一些时间

比较困难，资源分散或缺乏

不清楚相关资源

Q9:从0到10分，您有多大可能性愿意向同行设计师朋友推荐我们公司的工作环境？

选项1

Q10:在激发设计创意和灵感方面，您认为公司或团队提供的哪些支持比较有效？（可多选）

提供设计类书籍/杂志/线上资源

组织内部设计分享会或工作坊

鼓励参加行业会议或外部培训

提供放松与交流的休闲空间

灵活的工作时间或远程办公选项

目前感觉支持有限

Q11:您对目前的工作节奏与项目排期的合理性感受如何？

非常合理，张弛有度

基本合理，偶尔紧张

经常紧张，压力较大

极其不合理，长期超负荷

Q12:请对公司在设计工具、学习资源等方面的投入与支持力度进行评分。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q13:您认为当前工作环境中，哪些方面最需要改进以提升设计工作效率？（可多选）

硬件设备升级

软件工具与授权

网络速度与稳定性

物理空间布局与舒适度

团队沟通与协作流程

项目管理与排期

设计资源库与知识管理

其他

Q14:您是否有固定的、不被打扰的“深度工作”时间来完成核心设计任务？

有，且能得到较好保障

有，但经常被临时事务打断

没有，工作时常被各种沟通和会议穿插

不确定

Q15:请描述一个您认为在公司工作环境中体验最好的具体场景或细节。

填空1

Q16:总体而言，您对当前的设计岗位工作环境满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:与您之前的工作经历或了解的行业平均水平相比，您如何评价当前的工作环境？

显著优于平均水平

略优于平均水平

与平均水平相当

略低于平均水平

显著低于平均水平

Q18:您希望公司在未来能为设计团队引入或加强哪些方面的支持？（可多选）

更先进的硬件与专业设备（如数位屏、高性能主机）

更多正版软件与工具订阅

系统的专业培训与技能提升课程

更丰富的设计灵感来源与行业交流机会

更灵活自主的工作安排

更完善的职业发展通道

更明确的创新激励与认可机制

其他

Q19:对于营造一个更高效、更富创意、更能让设计师感到满意的工作环境，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

员工设计岗位工作环境满意度调研

介绍

本模板旨在提供针对设计师岗位工作环境满意度的专业调研解决方案。帮助您评估硬件软件支持、分析协作效率、识别改进需求，适合企业人力资源部门、设计团队管理者及行政部门优化办公环境以提升团队生产力与创意。

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