员工采购岗位团队协作满意度调研

您好！为了深入了解采购岗位团队的协作现状，持续优化团队合作流程与氛围，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司采购团队的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要负责的采购业务类型是？

生产性物料采购

非生产性物料（MRO）采购

项目采购

服务采购

综合采购

Q3:请为您所在采购团队的整体协作氛围打分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q4:您认为团队内部的信息沟通是否通畅、及时？

非常通畅及时

比较通畅

一般

偶尔滞后或不通畅

经常沟通不畅

Q5:在日常工作中，您主要通过哪些方式与团队成员协作？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

电子邮件

定期团队会议

项目管理/协同软件

面对面直接沟通

电话沟通

Q6:当您需要其他同事协助完成采购任务时，通常得到的响应速度和配合度如何？

非常迅速且积极配合

比较及时，基本能配合

响应一般，需要催促

响应较慢，配合意愿不强

很难获得有效协助

Q7:团队在处理紧急采购需求或突发问题时，协作效率如何？

非常高，能快速协同解决

比较高，基本能应对

一般，有时会手忙脚乱

比较低，协调过程较长

非常低，难以有效应对

Q8:如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向公司内其他部门的同事推荐与您所在的采购团队合作？

选项1

Q9:您认为目前团队协作中，哪些方面做得比较好？（可多选）

知识经验分享

任务分工明确

相互支持与补位

沟通氛围开放

共同解决问题

目标一致性强

Q10:您认为目前团队协作中，最需要改进的方面有哪些？（可多选）

信息同步机制

跨岗位/角色职责边界

决策流程效率

冲突处理方式

新人融入与带教

工具系统支持

团队建设活动

Q11:团队领导在促进协作方面（如明确目标、调解矛盾、营造氛围等）发挥的作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用有限

基本没有发挥作用

Q12:现有的采购流程和系统（如ERP、SRM）是否支持高效的团队协作？

非常支持，流程清晰系统好用

比较支持，基本满足需求

一般，有些环节可以优化

支持度较低，存在明显障碍

严重阻碍协作效率

Q13:您认为团队内部的信任度如何？

彼此高度信任

大部分情况下信任

信任度一般

信任感较弱

缺乏基本信任

Q14:请描述一个近期发生的、让您感受到团队协作成功（或失败）的具体事例。（选填）

填空1

Q15:总体而言，您对目前采购团队的协作满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您希望公司或团队提供哪些支持来进一步提升协作效果？（可多选）

组织更有效的团队培训

优化协作工具与系统

明确并简化跨岗位流程

增加团队建设与交流活动

加强领导力的相关培训

建立更清晰的激励机制

Q17:与公司内其他部门（如生产、财务、研发）协作时，您认为采购团队的协作表现如何？

表现优异，是跨部门协作的典范

表现良好，能得到多数部门认可

表现一般，偶有摩擦但可解决

表现有待提升，经常遇到协作困难

表现较差，跨部门协作是主要痛点

Q18:对于提升我们采购团队的整体协作水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工采购岗位团队协作满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工采购岗位团队协作满意度的标准化调研方案。帮助您评估协作氛围、分析沟通效率、识别改进方向，适合企业人力资源和采购管理部门优化团队协同效能。

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