员工采购岗位发展空间满意度调研

Q1:您在公司采购部门的工作年限是？

Q2:您目前所处的采购岗位级别是？

Q3:您认为公司为采购岗位员工提供的职业发展通道（如管理序列、专业序列）是否清晰明确？

Q4:从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐采购岗位作为其职业发展的选择？

Q5:请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）：公司提供的采购专业技能培训机会

Q6:请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）：跨部门轮岗或项目参与机会对您能力提升的帮助

Q7:请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）：上级领导对您职业发展的指导与支持

Q8:请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）：公司采购岗位的薪酬福利与晋升的匹配度

Q9:您认为，要获得晋升或承担更重要的采购职责，目前面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q10:您是否了解公司针对采购岗位的晋升标准与流程？

Q11:您认为公司内部的采购岗位轮换机制（如在不同品类、不同采购模块间轮换）对个人发展有帮助吗？

Q12:您希望通过哪些方式进一步提升自己，以拓展在采购领域的发展空间？（可多选）

Q13:请对以下方面进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）：公司采购体系的信息化/数字化工具对您工作效率和技能提升的支持

Q14:与同行业其他公司相比，您认为本公司采购岗位的发展前景如何？

Q15:您对自己未来1-2年在公司采购岗位上的职业发展有信心吗？

Q16:如果考虑内部转岗或寻求外部机会，最主要的原因会是什么？（可多选）

Q17:您是否与您的上级领导定期（如每半年或每年）进行过正式的职业发展对话？

Q18:请描述一个您认为在公司内最能体现采购岗位价值或发展潜力的具体事例或项目。

Q19:对于优化采购岗位的职业发展路径与空间，您最重要的具体建议是什么？

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

Q22:（可选）如果您愿意，请留下您的工号或邮箱，以便我们在后续优化措施中能与您进一步沟通。（信息将严格保密）