员工仓储岗位库存管控满意度调研问卷

您好!为持续优化库存管理工作流程与体验,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的仓储部门或区域是?

原材料仓
半成品仓
成品仓
备品备件仓
其他

Q2:您在仓储岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您当前使用的库存管理系统(如WMS)的易用性进行评分(1-5分,1分为非常难用,5分为非常易用)

分数
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Q4:您认为当前库存数据的准确性如何?

非常准确,与实际库存完全一致
比较准确,偶有小误差
一般,经常需要人工核对纠正
不准确,账实不符情况较多
不清楚

Q5:在日常工作中,您认为哪些环节最容易出现库存数据误差?(可多选)

入库清点与录入
出库拣货与发货
库内移位与盘点
系统操作失误
单据传递延迟或错误
其他

Q6:您对仓库内货品摆放与标识的清晰度、规范性满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q7:您所在仓库的定期盘点频率是?

每日
每周
每月
每季度
每年
不定期

Q8:您认为当前的盘点流程和方式是否高效?

非常高效
比较高效
一般
效率较低
效率很低

Q9:您认为哪些因素影响了盘点效率?(可多选)

盘点工具落后(如纯手工)
系统支持不足
货品摆放杂乱
人手不足
流程设计复杂
其他

Q10:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐当前的库存管控工作方式?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q11:当您发现库存差异时,上报和处理的流程是否顺畅?

非常顺畅,能快速解决
比较顺畅,但有时有延迟
一般,流程较为繁琐
不顺畅,经常遇到阻碍
很少遇到差异,不清楚

Q12:您对库存相关培训(如系统操作、流程规范)的频率和质量满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q13:您希望公司在库存管控方面优先在哪些领域进行改进?(可多选)

升级库存管理系统/设备
优化仓库布局与标识
简化操作与审批流程
增加专业技能培训
改善部门间沟通协作
明确奖惩机制
其他

Q14:您认为当前库存管控的绩效指标(如准确率、周转率)设定是否合理?

非常合理,能真实反映工作成果
基本合理,但部分指标有待商榷
一般,与实际工作有些脱节
不合理,难以达成或缺乏激励
不了解相关指标

Q15:您对直属上级在库存管理方面的指导与支持满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q16:与其他部门(如生产、采购、销售)就库存问题进行沟通协作时,体验如何?

协作非常顺畅高效
协作基本顺畅,偶有问题
协作一般,需要较多协调
协作不畅,经常出现推诿或信息不同步
很少需要跨部门协作

Q17:关于提升库存准确性和工作效率,您最想提出的一条具体建议是什么?

填空1

Q18:综合考虑工作内容、工具、流程和支持,您对当前仓储岗位库存管控的整体满意度是?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q19:与一年前相比,您感觉公司的库存管控水平有何变化?

有明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
明显下降
入职不足一年,无法比较

Q20:您在日常工作中主要使用哪些工具或设备进行库存管理?(可多选)

纸质单据/台账
电脑(ERP/WMS系统)
手持终端/PDA
条码/二维码扫描枪
RFID设备
其他

Q21:请描述一次您在处理库存问题时,感到最有成就感或最受挫的经历。(可选)

填空1
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员工仓储岗位库存管控满意度调研问卷
介绍
本模板旨在评估仓储岗位员工对库存管理流程的满意度。帮助您了解系统易用性、盘点流程效率、跨部门协作体验,适合企业仓储、物流和运营部门优化库存管理策略与提升工作效率。
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