员工项目岗位分工协作满意度调研

您好！为了更好地了解项目执行过程中的岗位分工与协作情况，优化团队合作模式，特开展本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，感谢您的参与！

Q1:您当前所在的部门/项目组是？

研发部

产品部

市场部

运营部

设计部

其他

Q2:您在最近参与的项目中担任的主要角色是？

项目负责人/经理

核心执行成员

技术支持/顾问

协作支持成员

其他

Q3:总体而言，您对当前项目中的岗位分工明确程度感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为项目分工的主要依据是什么？（单选）

个人专业能力与经验

项目任务紧急程度

上级直接指派

团队成员主动认领

其他

Q5:在您看来，目前项目分工存在哪些主要问题？（可多选）

职责边界模糊，存在推诿

工作量分配不均

分工未充分考虑个人专长

任务说明不够清晰

分工调整不及时

没有问题

Q6:您对项目内部跨岗位/角色之间的信息沟通与共享效率满意吗？

分数

标签

Q7:团队协作过程中，您通常使用哪些方式进行沟通？（可多选）

即时通讯工具（如企业微信、钉钉）

电子邮件

定期会议

项目管理软件（如Jira、Trello）

面对面交流

电话沟通

Q8:当您需要其他岗位同事协助时，通常能得到及时有效的响应吗？

分数

标签

Q9:在项目协作中，遇到职责不清的任务时，通常如何解决？

由项目负责人指定

相关成员协商决定

等待上级指示

暂时无人处理

其他

Q10:您认为项目负责人/经理在协调分工与解决协作冲突方面的表现如何？

分数

标签

Q11:您认为哪些措施可以有效提升项目分工与协作效率？（可多选）

制定更清晰的角色职责说明书（RACI矩阵）

定期召开跨职能同步会

使用更高效的项目协作工具

加强团队建设与信任培养

建立更透明的任务进度看板

优化激励与认可机制

Q12:当前的分工模式是否让您有机会发挥自己的核心优势？

完全没有

很少

一般

较多

非常多

Q13:您对项目最终成果与个人分工贡献之间的关联度感到满意吗？

分数

标签

Q14:与项目初期相比，您认为项目执行过程中的分工合理性有何变化？

明显变差

略有变差

基本没变

略有改善

明显改善

Q15:请分享一个您经历过的、关于分工或协作非常成功（或非常失败）的具体案例或情景。

填空1

Q16:基于当前体验，您是否愿意继续以类似模式参与未来的项目协作？

非常不愿意

不愿意

不确定

愿意

非常愿意

Q17:您希望通过哪些途径获得更多关于项目协作与个人成长的反馈？（可多选）

定期的项目复盘会

与直属上级的一对一沟通

来自项目伙伴的匿名评价

公司组织的技能培训

自我学习与总结

暂时不需要

Q18:整体而言，您对所在团队的协作氛围与文化感到满意吗？

分数

标签

Q19:对于优化我们公司的项目岗位分工与团队协作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工项目岗位分工协作满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业项目岗位分工与协作效率的标准化调研解决方案。帮助您评估分工明确度、分析沟通效率、识别协作问题，适合企业管理者与HR部门优化团队合作模式并提升项目执行效能。

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