员工物流岗位工作环境满意度调研

员工物流岗位工作环境满意度调研

您好！为了更好地了解物流岗位员工的工作环境状况，倾听大家的心声，我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们识别问题、改善工作条件，共同营造更安全、高效、舒适的工作氛围。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的物流岗位类型是？

仓储管理（拣货、上架、盘点）

分拣操作

装卸搬运

长途/市内运输司机

物流调度/文员

设备维护

其他

Q2:您在当前物流岗位的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您当前工作环境的整体安全性进行评分。（1分=非常不安全，5分=非常安全）

分数

标签

Q4:在工作场所，您认为以下哪些安全防护措施需要加强？（可多选）

个人防护装备（如手套、安全鞋）的配备与质量

设备操作安全警示与培训

消防安全设施（灭火器、应急通道）

地面防滑与货物堆垛安全

叉车等特种设备的安全管理

照明与通风条件

高温/低温作业防护

其他

Q5:您对工作场所的物理环境（如温度、通风、照明、噪音）满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:您认为目前的工作强度如何？

非常轻松，工作量不饱和

适中，能够按时完成

比较繁重，偶尔需要加班

非常繁重，经常需要加班

强度波动大，忙闲不均

Q7:您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前的工作环境？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您对工作中所使用的工具、设备（如叉车、PDA、打包机等）的先进性和维护状况满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:在您的工作中，以下哪些流程或制度让您感到效率较低或不便？（可多选）

入库/出库流程

拣货路径与系统指引

信息传递与沟通流程

异常情况处理流程

排班与休息制度

绩效考核方式

其他

Q10:您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何？

沟通非常顺畅，能获得充分支持

沟通基本顺畅，支持一般

沟通较少，遇到问题较难获得支持

沟通存在障碍，几乎得不到支持

Q11:您与同事之间的团队协作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，基本能协作

一般，各忙各的

不太融洽，存在隔阂或冲突

Q12:公司提供的岗前培训和在职技能提升机会，您满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:您希望公司在员工福利或关怀方面增加哪些投入？（可多选）

提高薪资待遇

优化绩效奖金制度

提供更完善的保险（如补充医疗）

增加带薪年假或弹性休假

改善员工休息区（如饮水、用餐环境）

组织团队建设或文体活动

提供职业发展或学历提升支持

其他

Q14:您对自己在公司的职业发展前景怎么看？

前景清晰，有明确的晋升通道

有一定前景，但路径不明确

前景一般，晋升机会有限

看不到发展前景

没有考虑过

Q15:综合考虑工作环境、强度、薪酬、发展等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q16:对于改善物流岗位的工作环境、提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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