员工项目岗位培训提升满意度调研

感谢您参与本次调研！我们致力于优化项目岗位培训体系，以更好地支持您的职业发展。您的真实反馈至关重要，所有信息将被严格保密。

Q1:您参与的项目岗位培训项目名称是？

新员工入职培训

专业技能进阶培训

项目管理专项培训

领导力发展培训

其他（请在下题注明）

Q2:若上题选择“其他”，请在此处填写具体的培训项目名称。

填空1

Q3:您参加本次培训的主要角色是？

参训学员

培训讲师/导师

项目组织者/协调员

观察评估者

Q4:本次培训的总体时长安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:请对本次培训的课程内容与您当前岗位实际工作的关联性进行评分。（1-5分，1分代表完全不相关，5分代表高度相关）

分数

标签

Q6:您认为本次培训中，哪些教学方式最有效？（可多选）

理论讲解

案例分析

小组讨论与演练

实际操作/模拟

导师一对一指导

线上自学模块

Q7:培训讲师的授课水平与专业能力如何？

非常出色

良好

一般

有待提升

较差

Q8:请对培训提供的教材、工具及学习资料的实用性与丰富度进行评分。（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）

分数

标签

Q9:培训期间的互动与答疑环节是否充分满足了您的学习需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

较少满足

完全未满足

Q10:通过本次培训，您在哪些方面获得了显著提升？（可多选）

岗位专业知识

实操技能

问题分析与解决能力

团队协作与沟通

项目管理意识

暂时感觉提升不明显

Q11:您认为本次培训对您后续工作效率或工作质量的提升预期有多大？

有极大提升

有较大提升

有一定提升

提升有限

几乎没有提升

Q12:培训的组织安排（如场地、设备、通知、后勤等）是否令您满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您有多大意愿向其他同事推荐参加此培训项目？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q14:您认为当前的项目岗位培训体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

培训内容的前沿性与深度

培训形式的多样性与互动性

讲师队伍的专业水平

培训时长与节奏的安排

培训与实际工作的结合度

培训效果的跟踪与反馈机制

其他（请在下题说明）

Q15:针对上题选择的“其他”或您认为需要特别说明的改进方面，请在此详细阐述您的建议。

填空1

Q16:您是否希望获得更多与本次培训主题相关的进阶学习或实践机会？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不需要

Q17:对于未来项目岗位培训的开展，您还有哪些具体的意见或期待？

填空1

Q18:您的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您目前所在的部门类型是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

员工项目岗位培训提升满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业项目岗位培训效果评估的标准化调研方案。帮助您收集培训反馈、评估讲师水平、分析改进需求，适合企业人力资源部门和培训管理者优化内部培训体系。

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