员工岗位工作效率满意度调研

您好！为了解您对当前岗位工作效率的满意程度，并持续优化工作流程与环境，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地支持您的工作。

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事

财务/法务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您向同事推荐您当前岗位工作流程的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:您如何评价公司为您提供的办公设备（如电脑、软件等）对工作效率的支持程度？

分数

标签

Q5:您认为公司内部的信息传递（如政策通知、任务分配等）是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q6:在您的工作中，哪些因素最常影响您的工作效率？（可多选）

会议过多

流程繁琐

跨部门沟通不畅

工具/系统不好用

任务优先级不明确

外部干扰（如频繁咨询）

其他

Q7:您认为分配给您的日常工作量和目标是否合理？

非常合理，能轻松完成

比较合理，基本能完成

一般，有时感到吃力

不太合理，经常需要加班

非常不合理，难以完成

Q8:当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得所需的支持或资源？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q9:您如何评价您直属上级对您工作效率的指导与帮助？

分数

标签

Q10:您希望公司在哪些方面进行改进，以提升您的工作效率？（可多选）

简化审批流程

升级办公软件/硬件

提供更多技能培训

优化团队协作机制

明确岗位职责与目标

改善办公环境

其他

Q11:您认为目前的工作节奏对您个人健康与生活平衡的影响是？

非常积极，促进平衡

比较积极

没有明显影响

比较消极，有些影响

非常消极，严重影响

Q12:您是否清楚了解您的工作表现评估标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:请描述一个您认为最能提升您所在岗位工作效率的具体建议或想法。

填空1

Q14:与一年前相比，您感觉当前的工作效率是？

显著提升

有所提升

基本持平

有所下降

显著下降

Q15:您认为公司提供的培训对您提升工作效率有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q16:在日常工作中，您主要通过哪些方式进行团队沟通与协作？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

电子邮件

面对面会议

电话

项目管理/协作平台

其他

Q17:您如何评价团队内部的协作氛围对您个人工作效率的影响？

分数

标签

Q18:您是否经常需要处理职责范围之外的临时性工作？

非常频繁

比较频繁

偶尔

很少

几乎没有

Q19:如果公司计划推行一项旨在提升全员工作效率的新政策或工具，您最关心的是什么？（例如：易用性、培训支持、隐私安全等）

填空1

Q20:综合考虑所有因素，您对自己当前岗位的工作效率整体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

员工岗位工作效率满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工岗位工作效率与满意度的全面调研解决方案。帮助您评估工作流程效率、识别效能瓶颈、收集改进建议，适合企业人力资源和运营管理部门诊断并提升组织整体工作效能。

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