员工过程管理模式满意度调研问卷

员工过程管理模式满意度调研问卷

尊敬的同事，您好！为了深入了解您对公司当前过程管理模式的看法，以便持续优化管理流程、提升工作效率与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

产品/项目部

运营/客服部

人力资源/行政部

财务/法务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司现行的过程管理模式（如流程规范、任务分配、进度跟踪等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为当前的过程管理流程是否清晰、易于理解和执行？

非常清晰，完全理解

比较清晰，基本理解

一般，部分流程模糊

比较模糊，执行困难

非常模糊，难以执行

Q5:在您的工作中，过程管理主要涉及以下哪些方面？（可多选）

项目/任务立项与审批

工作计划与目标设定

日常任务执行与协作

进度汇报与会议

质量检查与审核

文档与知识管理

风险管理与问题解决

绩效评估与反馈

Q6:您认为当前的过程管理工具（如OA、项目管理软件等）对您工作效率的支持程度如何？

分数

标签

Q7:在过程管理中，您获取所需信息（如流程说明、历史数据、决策依据）的便利性如何？

非常便利，随时可获取

比较便利，偶尔需要寻找

一般，需要花费一定时间

比较困难，信息分散

非常困难，信息难以获取

Q8:您认为当前的过程管理模式在促进跨部门协作方面的效果如何？

分数

标签

Q9:当您在工作中遇到流程障碍或问题时，通常能通过既定渠道得到及时有效的解决吗？

总是可以

经常可以

有时可以

很少可以

几乎不能

Q10:您认为当前过程管理模式存在的主要问题有哪些？（可多选）

流程过于繁琐复杂

审批环节过多、耗时

职责划分不清

工具不好用或功能缺失

缺乏灵活性，无法应对变化

沟通成本高，信息不透明

培训不足，员工不熟悉流程

与实际工作脱节

Q11:您认为管理者在过程执行中的指导与支持是否到位？

分数

标签

Q12:过程管理中产生的数据（如任务完成率、时效性数据等）是否能有效反映您的工作成果，并用于绩效评估？

完全能，非常客观公正

基本能，比较客观

一般，部分反映

不太能，与实际有偏差

完全不能，流于形式

Q13:基于您目前的体验，您有多大意愿向新同事推荐并介绍公司现有的过程管理模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:您希望未来在过程管理方面得到哪些改进或支持？（可多选）

简化流程，提高效率

优化管理工具，提升易用性

加强流程培训与宣导

增加流程的灵活性与适应性

提升数据可视化与透明度

强化管理者在过程中的赋能作用

建立更有效的反馈与优化机制

其他

Q15:您是否愿意参与未来过程管理模式的优化讨论或试点工作？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:对于优化公司过程管理模式，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

填空1

相关推荐