员工岗位工作规范性满意度调研

您好！为持续优化公司内部工作流程与标准，提升员工工作效率与体验，我们诚邀您参与本次岗位工作规范性满意度调研。您的反馈将帮助我们识别现有规范的优点与不足，并进行针对性改进。本次调研为匿名填写，请根据您的真实感受作答。感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

人力资源部

财务/行政部

产品部

其他

Q2:您在当前岗位的任职时间是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对公司现有岗位工作规范（如流程、标准、制度等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为现有工作规范是否清晰、易于理解？

非常不清晰

不清晰

一般

清晰

非常清晰

Q5:您认为现有工作规范是否具有可操作性，便于执行？

非常难以执行

难以执行

一般

便于执行

非常便于执行

Q6:您认为现有工作规范对您实际工作效率的提升作用如何？

分数

标签

Q7:您通常通过哪些渠道了解和学习岗位工作规范？（可多选）

公司内部知识库/Wiki

部门/团队培训

上级/同事指导

邮件/公告通知

自行摸索

其他

Q8:当工作规范更新时，相关信息能否及时、准确地传达给您？

总是滞后且不准确

经常滞后

有时及时，有时滞后

通常及时准确

总是及时准确

Q9:您认为现有工作规范与您实际工作内容的匹配度如何？

分数

标签

Q10:您认为当前工作规范在哪些方面存在不足？（可多选）

内容陈旧，未及时更新

过于繁琐，效率低下

过于简单，指导性不强

部门间规范不一致

缺乏配套工具支持

培训不到位

其他

Q11:当您对某项工作规范有疑问或建议时，是否有明确的反馈渠道？

完全没有

有但不明确

有且明确，但反馈后无回应

有且明确，反馈后能得到回应

Q12:您认为上级/团队领导对工作规范的重视和推动执行力度如何？

分数

标签

Q13:您认为遵守工作规范对保障工作质量和安全的重要性如何？

完全不重要

不太重要

一般

重要

非常重要

Q14:您希望公司在优化工作规范时，优先加强哪些方面？（可多选）

简化流程，提高效率

加强数字化/系统化支持

提供更系统的培训

建立更有效的反馈与更新机制

加强跨部门规范的统一性

明确奖惩机制

其他

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司的工作规范性处于什么水平？

远低于行业水平

略低于行业水平

与行业水平相当

略高于行业水平

远高于行业水平

Q16:您对遵守现有工作规范的意愿度如何？

分数

标签

Q17:请具体描述一个您认为设计得最好或对您帮助最大的工作规范，并说明原因。

填空1

Q18:请具体描述一个您认为最需要改进或给您带来困扰的工作规范，并说明原因及改进建议。

填空1

Q19:如果公司计划对工作规范体系进行系统性优化，您是否愿意参与后续的讨论或试点？

非常不愿意

不愿意

视情况而定

愿意

非常愿意

员工岗位工作规范性满意度调研

介绍

本模板旨在提供员工岗位工作规范性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估规范清晰度、分析执行效率、收集改进建议，适合企业人力资源部和管理者诊断内部流程。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工岗位工作规范性满意度调研

相关推荐