员工制度化管理模式满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对公司现行制度化管理的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化管理模式，营造更高效、和谐的工作环境。所有信息将被严格保密，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/生产

行政/人事

财务

其他

Q3:您认为公司现行的各项规章制度是否清晰明确？

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q4:您认为现有制度流程（如审批、报销、请假等）的执行效率如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q5:您认为公司的制度化管理在多大程度上保障了公平公正？

完全保障

大部分保障

一般

保障不足

完全无法保障

Q6:当您需要了解某项制度时，获取相关信息的渠道是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

比较困难

非常困难

Q7:请对您所接受的制度相关培训或宣导的充分性进行评分。（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）

分数

标签

Q8:您认为现行制度化管理在哪些方面给您的工作带来了积极影响？（可多选）

工作职责明确

流程规范，减少混乱

考核与激励公平

风险防控有效

跨部门协作顺畅

个人成长路径清晰

其他

Q9:您认为现行制度化管理在哪些方面存在不足或给您的工作带来了困扰？（可多选）

流程过于繁琐

制度僵化，缺乏灵活性

执行标准不一

更新不及时，与业务脱节

沟通宣导不到位

惩罚多于激励

其他

Q10:当您发现制度与实际情况不符或存在不合理之处时，您通常会？

主动向上级或相关部门反馈

与同事讨论但不会正式反馈

遵照执行，避免麻烦

视情况灵活变通

其他

Q11:您认为管理者在执行制度时，是否做到了以身作则、一视同仁？

完全做到

大部分时候做到

一般

偶尔做到

基本没有做到

Q12:您认为公司的制度文化更偏向于以下哪种风格？

严格管控型

规范引导型

灵活自主型

目标导向型

说不清

Q13:整体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的管理制度环境？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q14:请对“现行制度能够有效支持我达成工作目标”这一说法进行认可度评分。（1分表示完全不认可，5分表示完全认可）

分数

标签

Q15:请对“我愿意长期在现行制度环境下工作”这一说法进行认可度评分。（1分表示完全不认可，5分表示完全认可）

分数

标签

Q16:您最希望公司在哪一类制度上进行优化或完善？（可多选）

薪酬福利制度

绩效考核制度

培训发展制度

沟通反馈机制

流程审批制度

奖惩与纪律制度

创新与容错机制

其他

Q17:对于如何平衡“制度化管理”与“人性化/灵活性”，您有何具体建议？

填空1

Q18:关于公司的制度化管理，您还有哪些其他意见或想法？

填空1

员工制度化管理模式满意度调研

介绍

本模板旨在提供一套标准化的员工制度化管理满意度调研工具。帮助您评估制度清晰度、分析流程效率、了解员工公平感，适合企业人力资源部门和各级管理者诊断管理现状、推动制度优化与文化建设。

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