员工法治型管理模式满意度调研

您好！为全面了解公司法治型管理模式的实施效果，持续优化管理机制，特开展本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（人力、财务、行政等）

生产/制造

Q3:您是否清晰了解公司现行的各项主要规章制度（如《员工手册》、奖惩条例、信息安全规定等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:请对公司规章制度的公开透明度（如发布渠道、查询便利性）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q5:请对规章制度内容的清晰度与可操作性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q6:当您对某项制度规定有疑问时，通常通过何种渠道寻求解答？

直接询问直属上级

咨询人力资源部

查阅公司内部知识库/文件系统

与同事交流

不清楚如何咨询

Q7:请对公司在制度执行过程中的公平、公正性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q8:您认为公司现行的奖惩制度是否能够有效激励员工、约束不当行为？

非常有效

比较有效

效果一般

不太有效

完全无效

Q9:您认为目前公司的法治化管理在哪些方面做得较好？（可多选）

制度体系健全

流程规范清晰

执行公平公正

宣导培训到位

员工意见反馈渠道畅通

风险防控有效

Q10:您认为目前公司的法治化管理在哪些方面有待改进？（可多选）

制度更新不及时

部分制度脱离实际

执行标准不统一

对违规行为处理不力

员工参与制度制定不足

缺乏有效的监督机制

Q11:当您认为某项制度或管理决策可能不公平时，您是否会主动提出异议或申诉？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q12:您认为公司现有的员工申诉或意见反馈渠道是否畅通、有效？

非常畅通有效

比较畅通有效

一般

不太畅通有效

形同虚设

Q13:请对公司为您提供的与工作相关的法律、合规知识培训的满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q14:您认为“法治型管理”模式对您个人职业发展的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q15:与“人治”色彩较浓的管理模式相比，您是否更倾向于在“法治”清晰的环境下工作？

非常倾向

比较倾向

无所谓

不太倾向

完全不倾向

Q16:请对您所在部门管理者带头遵守公司规章制度的表率作用进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q17:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司这种强调规则与制度的管理环境？（0-10分）

选项1

Q18:您对公司进一步完善法治型管理模式，有哪些具体的意见或建议？（例如：制度制定、执行监督、文化建设等方面）

填空1

员工法治型管理模式满意度调研

介绍

本模板旨在评估企业法治型管理模式的实施效果与员工满意度。帮助您收集员工反馈、分析制度执行情况、识别管理优化点，适合各类企业的人力资源和管理部门构建规范、公正、高效的工作环境。

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