员工诚信型管理模式满意度调研
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本模板旨在提供企业诚信管理模式满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估管理实践、收集员工反馈、识别改进障碍,适合企业人力资源、管理层和合规部门优化内部治理与文化建设。 标签
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您好!本次调研旨在了解您对公司推行的诚信型管理模式的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们优化管理实践,营造更值得信赖的工作环境。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门/岗位类别是?
Q3:您如何评价公司管理层在“言行一致、信守承诺”方面的表现?
Q4:您认为公司现行的管理制度(如考勤、绩效、奖惩等)是否体现了公平与透明?
Q5:当您在工作中发现可能存在的诚信问题(如数据造假、违规操作)时,您认为公司的举报或反馈渠道是否安全、有效?
Q6:在您看来,公司诚信文化最直接地体现在哪些方面?(可多选)
Q7:您认为公司对员工提出的意见和建议,其重视程度和反馈及时性如何?
Q8:在您的工作中,是否曾因坚持诚信原则(如拒绝不合理要求、如实报告问题)而感受到压力或不便?
Q9:您如何评价公司在资源分配(如项目机会、培训名额、奖金等)方面的公正性?
Q10:您认为,当前影响公司诚信管理模式深入推行的主要障碍有哪些?(可多选)
Q11:与推行诚信管理模式之前相比,您感觉团队内部的信任氛围有何变化?
Q12:公司组织的关于诚信、合规等方面的培训或宣传,对您的实际工作有指导作用吗?
Q13:当您或同事取得突出成绩时,公司是否能够客观、真实地给予认可和表彰?
Q14:基于您目前的体验,您有多大意愿向朋友推荐本公司,认为它是一家管理诚信、值得信赖的企业?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q15:您希望通过哪些具体措施来进一步强化公司的诚信管理?(可多选)
Q16:总体而言,您对公司当前推行的“诚信型管理模式”的满意度如何?
Q17:对于构建更完善的诚信型管理模式,您还有哪些具体的意见或建议?
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