员工创业型企业管理满意度调研

员工创业型企业管理满意度调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在深入了解员工在创业型企业管理环境下的真实感受与满意度，您的宝贵意见将帮助公司优化管理策略，共创更佳工作环境。本次调研匿名进行，请根据您的实际情况放心填写。预计耗时约5-10分钟。

Q1:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所在的部门或岗位类型是？

技术研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q3:您如何评价当前公司的整体管理氛围？

非常扁平、开放、自由

比较扁平、沟通顺畅

一般，有一定层级感

层级分明，决策流程较长

氛围压抑，沟通不畅

Q4:您对公司高层管理者（创始人/CEO等）的战略清晰度和领导力的满意度是？

分数

标签

Q5:您对您的直接上级（团队负责人）的管理方式与支持力度的满意度是？

分数

标签

Q6:在创业型公司，您认为以下哪些管理方式对您的工作积极性和效率提升最有帮助？（最多选3项）

充分授权，给予自主决策空间

目标明确，结果导向

扁平化沟通，信息透明

快速反馈与认可

提供丰富的学习与成长机会

灵活的工作时间与地点

富有挑战性的工作任务

其他

Q7:您认为公司的决策过程是否高效、透明？

非常高效且透明，我能理解并参与相关决策

比较高效，信息传达基本到位

一般，有时感到决策突然或信息滞后

效率较低，决策过程不透明

不清楚

Q8:您对公司内部信息（如战略方向、业务进展、人事变动等）透明度的满意度是？

分数

标签

Q9:您认为当前公司在管理上最需要改进的方面是？（最多选3项）

流程制度规范化

目标设定与绩效管理

跨部门协作机制

内部沟通效率

员工培养与发展体系

薪酬福利体系

企业文化与价值观落地

工作与生活平衡

其他

Q10:您是否清晰了解自己的工作如何与公司整体目标相关联？

非常清晰，我的工作直接支撑公司核心目标

比较清晰，知道大致方向

一般，了解部分关联

不太清晰

完全不清晰

Q11:您对公司提供的培训、学习资源以及个人职业发展支持的满意度是？

分数

标签

Q12:当您有新的想法或改进建议时，通常的提出渠道和反馈情况如何？

有固定渠道（如例会、系统），且能得到及时反馈

可随时向领导或同事提出，反馈较及时

会提出，但反馈缓慢或石沉大海

不太愿意提出，感觉不会被重视

没有提出过

Q13:如果0-10分，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？

选项1

Q14:与更成熟的大公司相比，您认为在创业型公司工作的最大吸引力是什么？

成长速度快，个人价值凸显

工作自主权大，少受束缚

扁平文化，人际关系简单

能参与从0到1的过程，成就感强

期权/股权等长期激励

其他

Q15:综合考虑所有因素，您对当前公司的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于提升公司在“员工创业型企业管理”方面的满意度，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q17:请用1-3个关键词描述您心目中理想的创业型企业管理模式。

填空1

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