外资企业员工管理满意度调研
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本模板旨在提供外资企业员工管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析管理政策、收集改进建议,适合企业HR和管理层优化内部管理、提升员工敬业度。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司管理现状的看法与感受,以帮助我们持续优化工作环境与管理实践。您的所有回答将被严格保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您在该公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:您如何评价公司的整体工作环境与文化氛围?
Q4:您有多大可能性向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q5:您认为公司的管理政策(如考勤、报销、休假等)是否清晰且易于执行?
Q6:您如何评价您与直接上级的沟通顺畅程度?(1-5分,1分为沟通不畅,5分为沟通非常顺畅)
Q7:您认为公司当前的管理方式在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q8:您认为公司的绩效考核体系是否公平、有效地反映了您的工作成果?
Q9:公司提供的培训与发展机会,在多大程度上满足了您的职业成长需求?(1-5分,1分为完全不能满足,5分为完全满足)
Q10:您认为当前公司在员工管理方面最需要改进的是哪些?(可多选)
Q11:您认为公司的决策过程(尤其是与您工作相关的决策)是否足够透明?
Q12:您在工作中是否经常感受到来自公司的认可与激励?
Q13:与行业内其他外资企业相比,您认为我们公司的员工福利待遇处于什么水平?
Q14:当您在工作中遇到困难或挑战时,您通常能从公司或上级那里获得足够的支持吗?
Q15:您认为公司是否充分尊重并考虑了员工的多元化背景与不同意见?
Q16:综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的战略、政策或重要变动?(可多选)
Q18:您对公司的长期发展前景是否有信心?
Q19:您对公司未来的管理改进,有什么具体的建议或期望?
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