员工职场办公幸福化满意度调研
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本模板旨在提供全面的员工职场幸福感与满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队氛围、洞察发展需求,适合企业HR和管理层用于优化员工体验、提升组织效能。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前职场环境、团队氛围、个人发展等方面的感受,以帮助我们共同营造更幸福、更高效的工作环境。您的回答将完全保密,请根据您的真实情况填写。
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:整体而言,您向朋友推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q3:您对目前的工作内容本身(如挑战性、兴趣匹配度)感到满意的程度是?
Q4:您认为公司提供的薪酬福利(如薪资、奖金、保险、假期等)在市场上的竞争力如何?
Q5:您通常能感受到来自直接上级的支持与信任吗?
Q6:您认为公司内部的跨部门沟通与协作顺畅吗?
Q7:以下哪些方面最能提升您的职场幸福感?(可多选)
Q8:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
Q9:在工作中,您是否经常感到有压力或焦虑?
Q10:如果感到压力,主要来源于哪些方面?(可多选)
Q11:您认为公司组织的团队建设或文化活动频率和质量如何?
Q12:您对公司提供的学习与成长机会(如培训、分享、轮岗等)满意吗?
Q13:您是否清楚了解自己在公司未来的职业发展路径?
Q14:您对办公环境的舒适度(如光线、噪音、温度、空间布局、办公设备等)满意吗?
Q15:您是否认为自己的努力和贡献得到了公平的认可与回报?
Q16:您希望公司在提升员工幸福感方面,优先改善哪些方面?(可多选)
Q17:您认为公司或您的团队在营造“幸福职场”方面,做得最好的一点是什么?
Q18:对于提升您个人的职场幸福感,您最希望公司或领导做出的一项具体改变是什么?
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