员工婚姻支持满意度调研
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本模板旨在评估员工对公司婚姻支持政策的满意度与需求。帮助您收集福利反馈、识别改进方向、优化留才策略,适合企业HR和管理层制定更具吸引力的家庭友好型福利体系。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解公司提供的婚姻支持相关措施对您的实际帮助与感受,以便未来更好地优化相关福利政策,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的参与!
Q1:您目前的婚姻状况是?
Q2:您是否了解公司提供的与婚姻/家庭相关的福利或支持政策?
Q3:总体而言,您对公司目前提供的婚姻支持政策(如婚假、生育福利、家庭关怀等)的满意度如何?
Q4:您有多大可能向正在考虑婚育的亲友推荐本公司,作为其考虑职业发展的因素之一?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q5:您认为以下哪些婚姻支持措施对员工最为重要?(请选择最重要的3项)
Q6:您认为公司提供的婚假天数是否充足?
Q7:当您因婚姻或家庭事务需要临时请假时,向直接上级申请的流程是否便捷顺畅?
Q8:您如何评价公司文化对员工婚姻家庭生活的包容与支持程度?
Q9:您曾使用或了解过公司提供的哪些具体婚姻支持服务?(可多选)
Q10:您认为公司提供的婚姻支持政策,在信息传达和宣导方面做得如何?
Q11:考虑到婚姻家庭责任,您目前的工作压力水平如何?
Q12:您是否曾因婚姻或家庭原因考虑过离职或更换工作?
Q13:您希望公司在未来增加或强化哪些方面的婚姻支持?(请选择最期待的3项)
Q14:您认为公司的婚姻支持政策对提升您的留职意愿和工作投入度有多大帮助?
Q15:当您遇到婚姻或家庭方面的困扰时,您是否会优先考虑向公司或上级寻求帮助或理解?
Q16:对于公司如何更好地支持已婚或计划结婚的员工,您是否有其他具体的意见或建议?
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