员工养老支持满意度调研

员工养老支持满意度调研

您好！感谢您参与本次关于公司养老支持计划的满意度调研。本问卷旨在了解您对公司提供的养老相关福利和支持的看法，以帮助我们更好地满足您的需求，规划未来。您的所有回答都将被严格保密，仅用于统计分析。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前对公司提供的养老保险（如基本养老保险、企业年金等）的总体了解程度如何？

非常了解，清楚所有细节

比较了解，知道主要内容

一般了解，知道大概

不太了解，仅听说过

完全不了解

Q4:您认为公司当前的养老保险方案（缴费比例、账户管理等）是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q5:请您对公司提供的养老保险相关信息透明度（如缴费明细、账户查询、政策解读等）进行评分。

分数

标签

Q6:除了法定养老保险外，您认为公司最应加强哪方面的养老支持？（可多选）

企业年金（补充养老保险）

商业养老保险产品（团体或个人）

养老储蓄或理财规划指导

退休健康管理/医疗保障

退休生活规划/心理辅导

弹性退休制度

其他

Q7:您是否参加过公司组织的退休规划或养老理财相关的讲座、培训或咨询活动？

是，经常参加

是，偶尔参加

听说过但未参加

从未听说过此类活动

Q8:如果您参加过相关活动，请对其帮助程度进行评分。

分数

标签

Q9:您对自己未来退休生活的财务准备是否有明确的规划？

有非常清晰、详细的规划

有大致规划，但不够具体

正在思考，但尚未形成规划

感到迷茫，不知如何规划

尚未考虑

Q10:您认为公司在帮助员工进行退休规划方面，目前提供的支持是否足够？

非常足够

比较足够

一般

不太足够

完全不足够

Q11:基于您目前的了解，您有多大意愿向亲友推荐本公司的养老支持体系？（0-10分，0分代表“完全不愿推荐”，10分代表“非常愿意推荐”）

选项1

Q12:您希望通过哪些渠道获取更多关于养老规划的信息？（可多选）

公司内部网站/邮件

定期线下讲座/工作坊

一对一专业顾问咨询

移动APP/小程序

印刷手册/指南

部门/团队分享会

其他

Q13:您认为公司提供的养老支持，对您长期留任公司的吸引力有多大？

吸引力非常大，是主要留任因素之一

有一定吸引力，会考虑

吸引力一般，不是主要考量

几乎没有吸引力

完全没有吸引力

Q14:请您对公司人力资源/福利部门在解答养老相关咨询时的响应速度和服务态度进行评分。

分数

标签

Q15:对于未来的养老支持，您最期待公司增加或改进哪些具体措施？（可多选）

提高企业年金缴存比例

引入更多元的商业保险选择

提供个性化的退休规划工具

建立退休员工关怀/联络机制

增加退休前过渡期支持（如弹性工作）

提供家庭养老相关支持（如父母养老咨询）

其他

Q16:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司的整体养老福利水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q17:对于公司的养老支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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