企业内部信息对称满意度调研

您好！本次调研旨在了解您对企业内部信息传递与共享的看法，以帮助我们优化沟通机制，提升组织协同效率。您的回答将完全匿名，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务

行政/后勤

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司整体信息透明度（如公司战略、发展方向、重大决策等）的满意度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过哪些正式渠道获取公司层面的重要信息？（多选）

公司全员大会/线上会议

内部邮件/公告

企业内网/知识库

直属上级传达

部门/团队会议

公司内部社交平台（如钉钉、企业微信）

同事间私下交流

几乎不获取

Q5:您认为从公司高层到基层员工，战略与决策信息的传递是否及时？

分数

标签

Q6:您认为从公司高层到基层员工，战略与决策信息的传递是否准确、无偏差？

分数

标签

Q7:您所在的部门/团队内部，工作相关信息（如目标、进度、资源等）的共享情况如何？

非常充分，信息完全同步

比较充分，关键信息都能获取

一般，有时需要主动打听

不太充分，信息滞后或缺失

非常不充分，信息闭塞

Q8:在跨部门协作时，您遇到的信息壁垒主要有哪些？（多选）

职责边界不清，不知该找谁

对方部门信息不公开或难以获取

缺乏统一的协作平台或信息入口

信息传递链条过长，效率低下

部门间“语言”不通，理解有偏差

没有遇到明显壁垒

Q9:公司现有的信息平台/工具（如OA、知识库、IM工具等）在支持您高效获取所需信息方面表现如何？

分数

标签

Q10:您认为当前信息平台/工具在哪些方面有待改进？（多选）

信息查找困难

信息更新不及时

界面不友好，操作复杂

移动端体验差

信息分类混乱

缺乏互动与反馈功能

已经很满意，无需改进

Q11:当您对某项信息有疑问或需要进一步了解时，通常如何解决？

直接询问直属上级

询问相关同事

在内部平台搜索或提问

搁置不管，等待通知

其他方式

Q12:您的直属上级在向下传递和解释公司/部门信息方面做得如何？

分数

标签

Q13:您是否清楚了解您个人工作的绩效评价标准与公司/部门目标之间的关联？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:对于公司发布的政策、制度变更等信息，您感觉理解起来容易吗？

分数

标签

Q15:您希望公司增加哪些类型信息的公开与共享？（多选）

公司中长期战略与业务规划

各部门/项目的详细进展与成果

行业市场动态与竞争分析

公司财务健康状况（适当层级）

员工职业发展路径与培训资源

企业文化建设与员工活动

其他 (请在下题说明)

Q16:针对上一题您选择的“其他”，请具体说明您希望增加的信息类型。

填空1

Q17:您认为信息不对称问题，是否曾导致您或您所在团队在工作中出现失误或效率损失？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q18:总体而言，您对公司营造“信息透明、共享”的文化氛围满意度如何？

分数

标签

Q19:对于改善公司内部信息对称性，您最重要的一个建议是什么？

填空1

企业内部信息对称满意度调研

介绍

本模板旨在提供企业内部信息对称性评估的标准化工具。帮助您诊断信息透明度、分析沟通渠道效能、识别跨部门壁垒，适合企业管理者和HR部门用于优化内部沟通、提升组织协同效率。

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