企业整体员工满意度调研

亲爱的同事，您好！为全面了解公司工作环境与员工体验，持续优化管理、提升组织效能，我们诚邀您参与本次员工满意度调研。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受放心作答。感谢您的支持与宝贵时间！

Q1:您在公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源

财务/行政

其他

Q3:您目前的工作岗位级别是？

初级员工

中级员工/专员

高级员工/主管

经理/高级经理

总监及以上

Q4:整体而言，您对目前的工作感到满意的程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q6:您如何评价公司目前的企业文化氛围？

非常积极开放

比较积极

一般，有待改善

较为保守沉闷

非常消极

Q7:您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力的程度是？（1分毫无竞争力，5分非常有竞争力）

分数

标签

Q8:以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）

工作环境与设施

团队协作氛围

直接上级的管理能力

培训与学习机会

职业发展通道

工作与生活的平衡

企业价值观与社会责任

以上均不突出

Q9:您对直接上级的指导与支持感到满意的程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您认为自己的工作职责与目标清晰明确的程度是？（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q11:您认为公司内部的信息沟通（如政策、决策、动态等）是否畅通透明？

非常畅通透明

比较畅通

一般

不太畅通，信息滞后

非常不透明

Q12:您对目前的工作负荷与压力感受如何？（1分非常轻松，5分压力巨大难以承受）

分数

标签

Q13:如果考虑离职，您认为最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

缺乏职业发展机会

工作内容无挑战/不感兴趣

与上级或同事关系不佳

企业文化不适应

工作压力过大

工作与生活严重失衡

公司前景不明朗

暂无离职打算

Q14:您认为公司提供的培训资源对您个人能力提升的帮助程度是？（1分毫无帮助，5分帮助很大）

分数

标签

Q15:您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径？

非常清楚，有明确规划

大致了解

比较模糊

完全不清楚

Q16:您对公司的办公环境、硬件设施及后勤支持感到满意的程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为公司目前的绩效考核制度是否公平合理？

非常公平合理

比较公平

一般，有待优化

不太公平

非常不公平

Q18:您希望公司在哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬福利体系

绩效考核与激励

培训与发展体系

管理层领导力

部门间协作效率

信息透明度与沟通

企业文化与员工关怀

工作流程优化

Q19:您对团队内部的协作氛围与同事关系感到满意的程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您是否认为自己的工作成果得到了应有的认可与回报？

总是能得到

大多数时候能

有时能，有时不能

很少能得到

几乎从未得到

Q21:对于提升员工满意度和敬业度，您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q22:请用1-2个关键词描述您心目中理想的工作环境或雇主特质。

填空1

企业整体员工满意度调研

介绍

本模板旨在提供全面的企业员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作体验、识别管理短板、收集改进建议，适合企业HR和管理层系统性地提升员工敬业度与组织健康度。

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