员工归属感综合满意度调研

员工归属感综合满意度调研

亲爱的同事：您好！为了深入了解您在公司的工作体验，持续优化组织氛围与员工关怀，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地为您服务，共同打造一个更有归属感的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

研发/技术

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:您对公司企业文化（如使命、愿景、价值观）的认同程度如何？

分数

标签

Q5:您对直接上级的领导风格与管理方式感到满意的程度是？

分数

标签

Q6:您认为与团队同事的合作氛围融洽、支持互助的程度如何？

分数

标签

Q7:以下哪些方面最能增强您对公司的归属感？（请选择所有符合的选项）

公平且有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径与培训机会

被尊重、认可和信任的工作氛围

工作与生活的良好平衡

参与公司重要决策或活动的机会

公司良好的发展前景与社会声誉

其他

Q8:公司提供的培训与发展资源，在多大程度上满足了您的个人成长需求？

完全不能满足

基本不能满足

一般

基本满足

完全满足

Q9:您对公司内部信息透明度（如战略方向、政策变化、业务进展等）的满意程度是？

分数

标签

Q10:当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能及时获得认可或反馈吗？

几乎从不

偶尔

有时

经常

总是

Q11:您认为目前公司在提升员工归属感方面，最需要改进的领域是？（请选择最关键的3项）

薪酬福利体系

绩效与晋升机制

领导力与管理方式

团队协作与文化

员工关怀与福利活动

沟通与信息透明

工作环境与设施

培训与职业发展

其他

Q12:您对公司的员工关怀举措（如节日福利、体检、团建、困难帮扶等）感到满意的程度是？

分数

标签

Q13:您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径？

完全不清楚

不太清楚

一般了解

比较清楚

非常清楚

Q14:综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常低，已在考虑离开

比较低

一般

比较高

非常高，愿意长期发展

Q15:请分享一个让您感受到强烈公司归属感的瞬间或事例。（选填）

填空1

Q16:对于提升员工归属感和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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