员工关怀综合满意度调研

员工关怀综合满意度调研

亲爱的同事，您好！为持续优化公司员工关怀体系，提升您的职场幸福感，我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求，并采取针对性改进措施。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门类型是？

业务/销售

技术/研发

产品/设计

职能/支持（人力、财务、行政等）

其他

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个值得加入的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请对公司的整体员工关怀氛围进行评分（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）。

分数

标签

Q5:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择不超过3项）

五险一金及补充商业保险

带薪年假与病假

年度体检

节日礼品与津贴

员工培训与发展基金

团队建设与文化活动

弹性工作制/远程办公

员工心理健康支持（如EAP）

其他

Q6:您认为公司提供的健康关怀（如体检、健康讲座、运动设施等）是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q7:您对公司组织的团队建设、节日庆祝等文化活动的频率和质量的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:当您在工作中遇到压力或困难时，您是否知道并能方便地寻求到公司的支持资源（如直属上级、HR、EAP等）？

非常清楚且方便

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q9:请对您与直接上级在工作沟通与人文关怀方面的互动进行评分（1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）。

分数

标签

Q10:您认为公司在员工职业发展与培训方面的投入和支持力度如何？

非常有力，有清晰的路径和资源

比较有力，有部分机会

一般

支持力度较小

几乎没有支持

Q11:您希望公司在未来加强哪些方面的员工关怀？（请选择不超过3项）

薪酬福利竞争力

工作与生活的平衡

职业发展与晋升通道

心理健康与压力疏导

办公环境与设施

企业文化与团队凝聚力

员工家庭关怀（如亲子活动、家属保险）

其他

Q12:您对公司内部的沟通渠道（如公司政策传达、员工反馈渠道等）的畅通性和有效性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为公司在员工关怀方面做得最好的一点是什么？

填空1

Q14:对于提升员工关怀满意度，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q15:基于您目前的体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

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