员工敬业度与满意度综合调研

员工敬业度与满意度综合调研

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境、提升组织效能，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状，并制定改进措施。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/产品

职能支持（人力/财务/行政）

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您对自己目前承担的工作职责与个人能力的匹配度如何？(1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配)

分数

标签

Q5:您是否清楚了解自己的工作对公司整体目标的贡献？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q6:哪些因素最能激励您投入工作？（请选择最多3项）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展与晋升机会

工作本身的挑战性与成就感

和谐融洽的团队氛围

上级的信任与有效授权

公司对员工的关怀与文化

工作与生活的平衡

Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分）

选项1

Q8:您认为公司提供的培训与发展资源是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常匮乏

Q9:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

总是顺畅有效

多数时候顺畅有效

一般

偶尔存在障碍

沟通非常困难

Q10:您认为团队成员间的协作与支持程度如何？(1-5分，1为非常差，5为非常好)

分数

标签

Q11:您是否经常感受到来自工作的过度压力？

从未

很少

有时

经常

总是

Q12:您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（请选择最多3项）

工作流程与效率

跨部门沟通与协作

管理制度与政策

办公环境与设施

信息透明度

薪酬与绩效体系

企业文化与氛围

Q13:您对公司的未来发展前景有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q14:回顾过去一年，您是否在工作中获得了成长与进步？

成长显著

有一定成长

成长有限

几乎没有成长

感觉在退步

Q15:您是否认同公司的核心价值观与文化？

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q16:您对公司提升员工敬业度与满意度，有什么具体的建议或想法？

填空1

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