员工忠诚度与综合满意度调研问卷

员工忠诚度与综合满意度调研问卷

尊敬的同事：您好！为深入了解您对公司的感受与期望，助力公司优化管理、提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，所有信息将被严格保密，仅用于整体分析。感谢您的支持与时间！

Q1:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他

Q3:整体而言，您对目前工作的满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:您对公司提供的薪酬福利的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q6:您对个人职业发展路径与晋升机会的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q7:您对直属领导的管理方式与支持力度的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q8:您对团队协作氛围与同事关系的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司企业文化与价值观的认同度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q10:您对工作内容本身的挑战性与趣味性的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q11:您对工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-5星，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q12:以下哪些因素最能提升您对公司的忠诚度？（最多可选3项）

有竞争力的薪酬与福利

清晰的职业发展与晋升通道

优秀的企业文化与团队氛围

认可与尊重的工作环境

有挑战性且有意义的工作内容

灵活的工作安排（如远程办公）

完善的培训与学习资源

公司良好的发展前景与稳定性

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面是？（最多可选3项）

薪酬福利体系

绩效考核与晋升机制

内部沟通与信息透明

管理层领导力

团队协作效率

工作流程与效率

员工关怀与福利

培训与发展支持

工作环境与设施

Q14:在未来的1-2年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

非常低，已在考虑离职

比较低，可能会寻求其他机会

一般，视情况而定

比较高，愿意继续发展

非常高，希望长期留下

Q15:您认为公司对员工意见的重视和反馈程度如何？

非常不重视，反馈石沉大海

不太重视，反馈效果有限

一般

比较重视，有部分改进

非常重视，能有效推动改变

Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施来进一步提升员工的忠诚度与满意度？

填空1

Q17:您是否有其他任何关于工作体验、公司管理或发展方面的建议或想法希望分享？

填空1

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