员工企业职场体验综合满意度调研

尊敬的同事:您好!感谢您参与本次职场体验综合满意度调研。本问卷旨在了解您在当前工作中的真实感受与需求,您的反馈将为我们改进工作环境、提升员工体验提供宝贵依据。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上

Q2:您目前所在的部门是?

技术/研发
产品
市场/销售
运营
行政/人力/财务
其他

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)

分数
标签

Q4:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分(1-5分,1分表示非常轻松,5分表示压力极大)

分数
标签

Q5:您认为公司提供的培训与发展机会如何?

非常丰富,满足个人发展需求
比较丰富,有一定帮助
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏,几乎没有

Q6:您对直接上级的管理方式与领导力是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为团队内部协作氛围在哪些方面表现良好?(可多选)

沟通顺畅高效
互相支持帮助
目标清晰一致
信息透明共享
尊重彼此差异
其他

Q8:请对公司的薪酬福利水平进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q9:您对公司的绩效考核制度是否清晰、公平?

非常清晰且公平
比较清晰公平
一般
不太清晰或不公平
非常不清晰且不公平

Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q11:您认为目前公司的工作环境或设施在哪些方面需要改善?(可多选)

办公硬件(电脑、网络等)
办公空间与布局
休息区与茶水间
会议室资源
环境卫生与清洁
其他

Q12:您认为公司的企业文化(如价值观、员工关怀等)对您的吸引力如何?

非常有吸引力,高度认同
比较有吸引力
感觉一般
吸引力较弱
完全没有吸引力

Q13:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:促使您留在公司长期发展的主要原因是什么?(可多选)

有竞争力的薪酬
良好的职业发展前景
和谐的工作氛围与团队
认同公司文化与价值观
工作稳定有保障
便利的工作地点
其他

Q15:如果您有离职的想法,可能的主要原因会是什么?(可多选)

薪酬福利不满意
缺乏成长与发展空间
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或管理不认同
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离职想法

Q16:总体而言,您对在当前公司的整体职场体验满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:对于提升员工职场体验,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工企业职场体验综合满意度调研
介绍
本模板旨在提供全面的员工职场体验与满意度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、识别管理改进点、收集发展建议,适合企业HR和管理层用于优化员工体验、提升组织效能和保留关键人才。
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