员工企业职场体验综合满意度调研
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本模板旨在提供全面的员工职场体验与满意度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、识别管理改进点、收集发展建议,适合企业HR和管理层用于优化员工体验、提升组织效能和保留关键人才。 标签
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尊敬的同事:您好!感谢您参与本次职场体验综合满意度调研。本问卷旨在了解您在当前工作中的真实感受与需求,您的反馈将为我们改进工作环境、提升员工体验提供宝贵依据。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)
Q4:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分(1-5分,1分表示非常轻松,5分表示压力极大)
Q5:您认为公司提供的培训与发展机会如何?
Q6:您对直接上级的管理方式与领导力是否满意?
Q7:您认为团队内部协作氛围在哪些方面表现良好?(可多选)
Q8:请对公司的薪酬福利水平进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:您对公司的绩效考核制度是否清晰、公平?
Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q11:您认为目前公司的工作环境或设施在哪些方面需要改善?(可多选)
Q12:您认为公司的企业文化(如价值观、员工关怀等)对您的吸引力如何?
Q13:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意?
Q14:促使您留在公司长期发展的主要原因是什么?(可多选)
Q15:如果您有离职的想法,可能的主要原因会是什么?(可多选)
Q16:总体而言,您对在当前公司的整体职场体验满意度如何?
Q17:对于提升员工职场体验,您还有哪些具体的意见或建议?
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