员工部门内部会议氛围满意度调研

您好！为了营造更高效、更积极的团队沟通环境，我们诚邀您参与本次部门内部会议氛围满意度调研。您的宝贵意见将帮助我们改进会议流程与氛围。本问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。感谢您的参与！

Q1:您所属的部门/团队是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与客服部

行政与人力资源部

财务与法务部

其他

Q2:您参与部门内部会议的频率是？

每天

每周2-3次

每周1次

每两周1次

每月1次或更少

Q3:总体而言，您对当前部门内部会议的氛围满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q4:您认为会议的整体节奏通常是？

过快，来不及深入讨论

适中，张弛有度

过慢，效率低下

时快时慢，难以把握

Q5:在会议中，团队成员之间的沟通氛围是？

开放坦诚，畅所欲言

较为谨慎，有所保留

等级分明，主要由领导发言

气氛沉闷，缺乏互动

Q6:您认为当前会议氛围中，哪些方面做得比较好？（可多选）

会议准时开始与结束

议程清晰，目标明确

信息传递准确高效

鼓励不同意见和创意

尊重每个人的发言

会议记录与跟进及时

其他

Q7:您认为当前会议氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

会议纪律（如迟到、玩手机）

讨论偏离主题

少数人主导，其他人参与度低

缺乏建设性反馈或冲突处理机制

会议准备不充分

决策过程不清晰

会议时间过长

其他

Q8:会议主持人/引导者的表现如何？

非常出色，能有效引导讨论和控制节奏

表现良好，基本能完成任务

表现一般，有待提升

表现不佳，需要改善

Q9:您认为会议中的信息透明度如何？(1-5分，1分非常不透明，5分非常透明)

分数

标签

Q10:会议中产生的分歧或不同意见通常如何处理？

被鼓励并得到建设性讨论

被搁置或回避

由领导直接决定

引发争论但无明确结论

Q11:您认为会议对您个人工作的帮助程度如何？(1-5分，1分毫无帮助，5分非常有帮助)

分数

标签

Q12:您是否愿意在会议中主动发言或提出建议？

非常愿意，经常如此

比较愿意，视情况而定

不太愿意，除非被点名

基本不发言

Q13:会议结束后，您通常感觉如何？

充满能量，目标明确

感觉尚可，任务清晰

感到疲惫，信息过载

感到困惑或沮丧

Q14:您希望未来会议中增加哪些元素以改善氛围？（可多选）

更轻松的破冰或开场环节

使用更多可视化工具（如白板、图表）

设置明确的发言时间或轮次

引入匿名反馈或投票环节

增加简短的休息时间

会后有简短的社交或闲聊时间

其他

Q15:您认为当前会议对团队凝聚力的促进作用如何？(1-5分，1分毫无促进，5分显著促进)

分数

标签

Q16:与线上会议相比，您认为线下会议的沟通氛围如何？

线下氛围明显更好

两者各有优劣，差别不大

线上氛围反而更轻松高效

不适用，我们只有一种形式

Q17:您认为，要营造一个更理想的会议氛围，最重要的一件事是什么？

填空1

Q18:对于改进我们的会议氛围，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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介绍

本模板旨在提供评估和优化企业内部会议氛围的标准化调研工具。帮助您诊断沟通问题、评估会议效率、收集改进建议，适合企业管理者及团队负责人提升会议质量。

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