员工合同条款解读清晰度满意度调研

员工合同条款解读清晰度满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化公司人力资源管理，提升合同条款的透明度和员工理解度，我们特开展本次调研。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您与公司签订的最新合同类型是？

固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

实习协议

劳务合同

其他

Q2:在签订合同前，您是否获得了足够的时间来阅读和理解所有条款？

是，时间非常充裕

基本够用

时间比较仓促

时间非常紧张，几乎没有时间细看

Q3:请对您接收到的合同文本（电子版或纸质版）的排版清晰度、字体可读性进行评分。（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q4:在您签署合同前，公司是否提供了正式的、面对面的合同条款解读或答疑环节？

是，有专人详细解读并答疑

是，但解读比较简略

否，仅要求自行阅读

不确定

Q5:您主要通过哪些渠道来理解合同中的条款？（可多选）

HR部门或招聘负责人的讲解

同事或朋友的帮助

自行查阅网络或法律资料

合同文本中的注释或说明

完全没有寻求帮助，自行理解

其他

Q6:您认为合同中对“工作内容与地点”的描述是否清晰、具体？

非常清晰具体

比较清晰

一般，有些模糊

非常模糊，不明确

Q7:您对合同中关于“薪酬福利”（如工资构成、发放时间、奖金、补贴等）的条款清晰度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您是否清楚理解合同中关于“工作时间与休假”（如工时制度、年假、各类法定假期）的规定？

完全清楚

大部分清楚

部分清楚，部分模糊

大部分不清楚

完全不清楚

Q9:合同中对“保密协议”与“竞业限制”条款的表述，您认为是否易于理解？

非常易于理解，无歧义

基本可以理解

有一定理解难度，术语较多

非常难以理解

Q10:您对合同中“合同变更、解除与终止”相关条款的清晰度评价如何？

非常清晰，能明确知晓各种情形下的权利与义务

比较清晰

一般，部分内容存在疑惑

比较模糊，担心未来产生纠纷

非常模糊

Q11:当您对合同条款有疑问时，向HR或相关部门咨询的便捷度和答复满意度如何？

非常便捷，答复专业且令人满意

比较便捷，答复基本能解决问题

一般，咨询过程或答复效果普通

不太便捷或答复未能解决问题

没有尝试过咨询

Q12:综合考虑合同条款的清晰度和公司提供的解读支持，您有多大意愿向新同事推荐本公司的合同签署体验？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

选项1

Q13:您认为公司在哪些方面可以提升合同条款的解读清晰度？（可多选）

提供更简洁、通俗的合同模板

增加面对面的、一对一的签约前解读环节

制作图文或视频版的合同解读指南

在合同关键条款旁增加通俗的注释说明

设立便捷的合同条款在线咨询渠道

定期开展劳动法规与合同知识培训

其他

Q14:与您之前的工作经历相比，您认为本公司合同条款的清晰度和解读支持处于什么水平？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

这是我第一份工作

Q15:整体而言，您对公司当前《员工劳动合同》的条款清晰度及解读服务的满意度打几分？（1分：非常不满意，10分：非常满意）

分数

标签

Q16:对于如何让合同条款更清晰易懂，或改善签约前的解读流程，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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