员工加班交通补贴合理性满意度调研

员工加班交通补贴合理性满意度调研

尊敬的同事，您好！为持续优化员工福利，我们特开展本次关于加班交通补贴的调研。您的反馈至关重要，将帮助我们评估现有政策的合理性并进行改进。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场销售部

运营支持部

职能管理部（如人力、财务）

其他

Q2:您平均每月加班（定义为工作日晚上9点后或周末/节假日）的频率是？

几乎不加班

1-3次

4-6次

7-10次

10次以上

Q3:您通常的加班结束时间是？

晚上9点前

晚上9点至10点

晚上10点至11点

晚上11点以后

通宵

Q4:您下班后的主要通勤方式是？（可多选，但请选择最常用的一种）

地铁

公交

出租车/网约车

自驾

骑行/步行

公司班车

Q5:您认为当前公司规定的加班交通补贴申请门槛（如：工作日晚上9点后下班）是否合理？

分数

标签

Q6:您认为当前的补贴标准（例如：固定金额或按打车费报销）是否足够覆盖您实际的加班通勤成本？

完全足够，且有结余

基本足够

勉强覆盖，略有不足

明显不足，需要自付较多

不清楚标准

Q7:您对公司加班交通补贴的申请流程便捷性满意吗？

分数

标签

Q8:您在申请或使用交通补贴时，遇到过哪些困难？（可多选）

申请流程复杂繁琐

报销到账速度慢

补贴标准不清晰

对票据要求严格（如必须出租车票）

忘记申请或错过申请时间

未遇到过困难

Q9:您更倾向于哪种补贴发放形式？

月度固定额度补贴（与考勤挂钩）

按次实报实销（需提供票据）

与加班时长挂钩的阶梯式补贴

发放交通卡/打车平台企业账户余额

Q10:如果采用“实报实销”，您认为合理的单次报销上限应该是多少（以您所在城市平均夜间打车费用为参考）？

50元及以下

51-80元

81-120元

121-200元

200元以上

不应设上限

Q11:除了直接的交通费用，您认为加班晚归还应考虑哪些补偿或支持？

夜间加班餐补

确保安全的措施（如联系家人、安保陪同）

次日弹性上班或调休

优先使用企业打车服务

提供临时休息场所

Q12:您是否了解公司关于女性员工夜间加班的安全保障及交通安排政策？

非常了解

大致了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q13:总体而言，您有多大意愿向公司内外部推荐我们公司的员工福利（尤其是加班关怀方面）？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我司的加班交通补贴政策处于什么水平？

领先水平，非常优厚

中等偏上，比较合理

行业平均水平

中等偏下，有待改善

落后水平，急需改进

不了解

Q15:对于优化加班交通补贴政策（如标准、流程、形式等），您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q16:您是否有其他关于加班福利或工作体验的想法希望补充？

填空1

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