员工岗位轮班适应度满意度调研
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本模板旨在提供员工岗位轮班适应度与满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估轮班模式合理性、收集员工改进建议、分析工作与生活平衡,适合企业HR和管理者优化排班制度、提升员工福祉。 标签
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您好!为了解您对当前岗位轮班安排的适应情况与满意度,以便我们优化工作安排、提升员工福祉,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要。
Q1:您目前所在的部门是?
Q2:您当前的岗位主要轮班模式是?
Q3:您在当前轮班模式下工作了多长时间?
Q4:总体而言,您对目前的轮班安排满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您有多大可能向同事推荐您目前的轮班模式?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q6:您认为当前的轮班安排是否合理?
Q7:您认为当前轮班安排的主要优点是什么?(可多选)
Q8:您认为当前轮班安排的主要挑战或不便是什么?(可多选)
Q9:当前的轮班安排对您的身体健康状况有何影响?
Q10:当前的轮班安排对您的工作效率有何影响?
Q11:公司是否提供了足够的关于轮班健康与安全的指导或培训?
Q12:当您因轮班感到不适时,是否方便申请调班或休假?
Q13:您认为轮班之间的休息时间是否充足?
Q14:您希望公司提供哪些支持来帮助您更好地适应轮班工作?(可多选)
Q15:与您的直接上级或班组长就轮班安排的沟通是否顺畅?
Q16:您对未来轮班安排的期望是?
Q17:您对公司在考虑员工轮班适应性方面的整体努力打多少分?(1分表示非常不认可,5分表示非常认可)
Q18:对于优化岗位轮班安排,以提升员工的适应度和满意度,您还有什么具体的意见或建议?
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