员工班组学习交流满意度调研

您好！为持续优化班组学习交流活动，提升团队学习效果与凝聚力，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的班组/部门是？

生产一线班组

技术研发班组

质量安全班组

设备维护班组

行政后勤班组

其他

Q2:您参与班组学习交流的频率大约是？

每周一次

每两周一次

每月一次

每季度一次

不定期，视情况而定

Q3:近期班组学习交流的主题与您的工作关联度如何？

非常相关，直接指导工作

比较相关，有一定帮助

一般，部分内容相关

不太相关，用处不大

完全不相关

Q4:请对学习交流内容的实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对学习交流形式的多样性（如讲解、讨论、实操等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:请对学习交流主讲人/组织者的专业水平进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您认为每次学习交流的时长是否合适？

时长太短，内容展开不充分

时长适中，恰到好处

时长偏长，容易疲劳

视主题而定，目前安排灵活

Q8:您最喜欢或认为最有效的学习交流形式是？（可多选）

专题讲解/培训

案例分析与讨论

经验分享与交流

实操演练/技能比武

在线学习与答疑

团队建设融合活动

Q9:您认为当前班组学习交流在哪些方面有待提升？（可多选）

主题策划与前瞻性

内容深度与专业性

互动性与参与感

时间安排与频率

学习材料/工具支持

成果转化与实际应用

Q10:学习交流后，是否有明确的行动计划或任务跟进？

每次都有，且会检查

经常有，但跟进不严格

偶尔有

基本没有

不清楚

Q11:学习交流对促进班组内部知识共享与经验传递的作用如何？（1-5分）

分数

标签

Q12:学习交流对提升班组团队凝聚力与合作氛围的作用如何？（1-5分）

分数

标签

Q13:与学习交流前相比，您感觉自己的相关技能或知识是否有提升？

提升非常明显

有一定提升

提升不明显

没有变化

说不清楚

Q14:您有多大可能向其他同事推荐参与本班组的学习交流活动？（0-10分）

选项1

Q15:您希望未来增加哪些类型的学习交流内容？（可多选）

行业新技术/新工艺

公司制度与政策解读

跨部门业务知识

软技能（如沟通、协作）

安全管理与风险防范

职业发展规划

Q16:请分享一次令您印象最深刻或收获最大的班组学习交流经历及其原因。

填空1

Q17:对于进一步优化班组学习交流活动，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工班组学习交流满意度调研

介绍

本模板旨在提供班组学习交流活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估效果、收集意见、分析需求，适合企业HR和团队管理者优化团队学习与知识共享。

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